HR Professional Compensation & Benefits

Dina arbetsuppgifter innebär policyfrågor, strategiska och mer operationellt inriktade frågor kring tjänstemannalön och andra ersättningar.Du kommer att arbeta nära linjens chefer samt genomföra fackliga förhandlingar inom Compensation & Benefits området.Löneadministrationen sköts av en extern leverantör.Vi söker dig med högskoleexamen med inriktning HR samt minst 3 års arbetslivserfarenhet av kvalificerat personalarbete.Du skall ha erfarenhet av att arbeta med HR frågor inom ett verksamhetsområde med inriktning mot tjänstemannafrågor - vi värdesätter bla erfarenhet från områden som rekrytering, performance management, arbetsrätt, lönesättning samt lönehantering.Vi ser gärna att du har erfarenhet av lönesättning, arbetsvärdering samt förhandling.Du har mycket goda kunskaper i Office paketet och i engelska språket. Som person har du stor integritet, är socialt kompetent och besitter en god kommunikationsförmåga och kan stå på dig i en diskussion.Du är strukturerad och noggrann i ditt arbete och trivs med att ta ansvar och att arbeta självständigt.Du har även intresse av att driva förändring och utveckling. Tjänsten är ett vikariat på ca 1 år, med goda möjligheter till vidare anställning. Vi kommer att träffa kandidater kontinuerligt, men vill ha din ansökan senast den 18 februari.På Saab Automobile ser vi saker annorlunda.Här finns en kreativ kultur präglad av innovation och ingenjörskonst.Sedan 2000 är vi ett helägt dotterbolag till General Motors-koncernen.Att tillhöra världens största tillverkare av personbilar ger våra anställda intressanta utvecklings- och karriärmöjligheter.