HR Professional till Atlas Copco

Om företaget
Atlas Copco är en global industrikoncern som grundades 1873 och har sitt huvudkontor i Nacka, Stockholm. Inom företaget arbetar 43 000 medarbetare och våra kunder finns i fler än 180 länder. På Atlas Copco är vi pionjärer inom teknikutveckling och verksamheten omfattar produktion, försäljning, service och marknadsföring av högkvalitativa luftkompressorer, vakuum-utrustningar, generatorer, pumpar, ljustorn, industriverktyg och monteringssystem. Vi är kända för vår höga produktkvalitet och att våra kunder har tillgång till ett rikstäckande försäljnings-, distributions- och servicenätverk som säkerställer att produkterna alltid går på maximal effektivitet med minimal stilleståndstid. I Sverige arbetar nästan 1500 personer, fördelade på en produktionsanläggning i Tierp, en FoU-verksamhet och två försäljningskontor.


Dina arbetsuppgifter
Som HR Professional kommer du att arbeta med alla förekommande HR-frågor och stötta våra chefer och medarbetare på Atlas Copco Tierpverken. I det dagliga arbetet ingår frågor kring anställning och arbetsrätt, hälsa och rehabilitering, rekrytering, kompetensutveckling, chefsutbildning samt employer branding och utveckling av våra digitala verktyg. I din roll kommer du att vara engagerad i utvecklingsarbetet kring våra HR-processer, stödja och ibland själv driva vissa av de projekt som avdelningen ansvarar för.

Arbetet bjuder på stor variation och du arbetar både självständigt med mycket egenansvar och i nära samarbete med dina kollegor i teamet. Här är det viktigt att du både kan bidra till att skapa struktur i våra processer samt kan driva projekt från idé till implementering. Vi har ett brett externt kontaktnät som består av gymnasie- och högskolor, HR-nätverk och utbildningsleverantörer runt omkring oss i närområdet. Du förväntas vara aktiv och drivande i arbetet med att bibehålla och utveckla dessa samarbeten.


Din profil
Vi söker dig som har högskoleexamen från relevant PA-utbildning samt några års yrkeserfarenhet. Du behöver ha arbetat brett inom hela HR-området och gärna ha erfarenhet från tillverkningsindustrin eller liknade verksamhet. Har du tidigare erfarenhet från roller som chef/teamledare, är det en fördel men inget krav. Har du med dig breda erfarenheter från olika HR-system är det också en fördel. För att lyckas i rollen behöver du ha mycket goda kunskaper i Office 365 samt goda kunskaper i engelska då du dels kommer att ha internationella kontakter, dels för att engelska är Atlas Copcos koncernspråk. Som person är du engagerad och trivs med arbetets möjligheter till variation och utveckling.

Du behöver ha ett coachande förhållningssätt och en vilja att stödja och utbilda chefer för att skapa bättre förutsättningar i deras chefskap. Vi vill att du är drivande, initiativrik och lyhörd samt visar en god affärsmässig förståelse för HR-området och kan leverera med hög kvalitet och integritet. För att lyckas i rollen, krävs en mycket välutvecklad social och kommunikativ förmåga som innebär att du kan skapa och bibehålla goda relationer såväl internt som externt. Du behöver också ha en positiv och serviceinriktad attityd.
Som vår nya kollega välkomnar vi dig till ett glatt och kompetent gäng på fyra personer. Vi tycker om att arbeta tillsammans och hjälpa varandra. Vår framgång bygger på att vi finns och arbetar nära företagets medarbetare och chefer. Vi arbetar med bredd och variation inom HR-områdets alla delar och med närhet både till den lokala och globala delen av HR-organisationen. Då vi är ett litet team kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.



Ansökan
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på vår produktionssajt i Tierp och du rapporterar till vår HR Manager. Som anställd på Atlas Copco omfattas du av många fina personalförmåner och får möjligheter till kontinuerlig utbildning, enligt vår filosofi om ständigt lärande. Men framför allt får du tillgång till goda utvecklings- och karriärmöjligheter såväl nationellt som globalt.

I samband med denna rekrytering samarbetar Atlas Copco med Clockwork i Gävle. Har du frågor gällande tjänsten kontakta gärna rekryteringskonsult Pernilla Antonsson på telefon 073-351 27 31 eller via mail på pernilla.antonsson@clwork.se

Fackliga kontaktpersoner:
Unionen, Peter Kleveholt, peter.kleveholt@atlascopco.com Telefon: 070-3232155
Ledarna, Mikael Bergstedt, mikael.bergstedt@atlascopco.com Telefon: 070-8112102

Då vi tillämpar löpande urval kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag som är den 5 mars 2023.

Varmt välkommen med din ansökan!