HR (PX) Generalist med inriktning rekrytering, onboarding och utbildning

Arbetsbeskrivning

Att det är människorna som skapar Hertz Sveriges framgång är ingen hemlighet. Bilarna är grunden i vår verksamhet, men det är medarbetarnas engagemang, kunskap och omtanke som gör oss till det ledande hyrbilsföretaget vi är.

Är du en nyfiken och energisk HR generalist som brinner lite extra för rekrytering, onboarding och utbildning? Tycker du om att mixa vardagen med att uppdatera processer och skapa nya arbetssätt med att stötta en kundorienterad organisation med olika HR frågor? Då kanske det är just dig vi söker. Är vi det du söker?

 Vi erbjuder en roll hos ett spännande bolag med stort hjärta som sätter människan i centrum. Där mobilitetslösningar, socialt ansvarstagande, engagemang för människor och omvärld ligger högt på agendan. Självklart har vi friskvårdsbidrag, kollektivavtal och pensionsförmåner. Du har stor möjlighet att påverka hur bolaget arbetar med dina hjärtefrågor rekrytering, onboarding och utbildning. Du får härliga kollegor spridda över landet och blir ett efterlängtat stöd för kollegor och chefer inom hela bolaget. Du och din närmaste kollega utgår från moderna kontor i centrala stockholm och majoriteten av tiden spenderas där tillsammans med kollegorna men flexibilitet för hemarbete någon dag i veckan finns. Framför allt tror vi på att anpassa så att vi finns på bästa sätt för våra kunder/kollegor och hur du bäst utför ditt arbete just då.

Vårt team People & Customer Experience söker en ny kollega som kommer arbeta som HR generalist med inriktning rekrytering, onboarding och utbildning. För oss är vårt uppdrag viktigare än titlar men arbetsnamnet för denna roll är PX generalist (HR). Vi stöttar vår organisation med HR relaterade frågor och arbetar med att ständigt ompröva våra rutiner och arbetssätt och vill att vår nya kollega bidrar med idéer och nya infallsvinklar. Rollen är baserad i Stockholm men eftersom vår organisation är utspridd över hela landet så förekommer en del resor, du behöver också ha möjlighet att ta dig runt till vår spridda verksamhet så du behöver körkort.

Denna roll handlar om att säkra bra grundarbetssätt och stöd till verksamheten samt bygga relationer till våra ledare och stötta dem i HR-relaterade frågor och processer. Dina främsta uppgifter kommer att vara att arbeta operativt med ärenden inom rekrytering, onboarding och utbildning etc. Du kommer dessutom att medverka och ansvara för olika förbättringsprojekt och uppdatera och skapa HR processer för att utveckla vår organisation och bidra till vårt mål att vara en mycket attraktiv arbetsplats med medansvarig och kund i centrum. Rollen innebär även att ha ett övergripande organisationsperspektiv och ständigt söka möjligheter för att få oss att arbeta smartare samt arbeta proaktivt som en rådgivande och coachande partner. Det är viktigt att ha stort intresse för kunden, medansvariga och affären och anpassa och finna lösningar för nya utmaningar. 

Kvalifikationer

Vi tror att du är utbildad inom HR området och har arbetat något/några år inom rekrytering, onboarding, utbildning eller som HR generalist gärna i en serviceinriktad branch. Förutom viktiga grundläggande kunskaper och utbildning inom HR området är din inställning, vilja och driv avgörande.

Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att skapa kontakt med människor. Du är strukturerad, lyhörd, modig och uppfinningsrik. Du har goda datakunskaper och en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Att du har integritet, kan hantera stressade situationer och har humor förutsätter vi.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper när vi rekryterar till denna roll. Vi arbetar med personlighetstester som komplement för en så heltäckande och fördomsfri rekrytering som möjligt. Urval och rekryteringsprocess sker löpande så vi ser gärna att du ansöker så snart som möjligt.


Vi på Hertz är kopplade till Unionen samt Transports kollektivavtal.

Urval sker löpande, välkommen med din ansökan så snart som möjligt!

Hertz möter människors behov av rörelse med smarta mobilitetslösningar. Vi drivs av omtanke för våra kunder, människor och omvärlden.

Kontaktpersoner på detta företaget

David Bowern, City Manager
073-802 11 10
Alexander Babkin, Stationschef
0709-468897
Jesper Sundblad, Försäljningschef
08-657 30 44
Annika Larsson, Accounting Manager
08-657 30 09
Peter Svensson, Sales Director Sweden and Denmark
08-657 30 95
Camilla Rydelid, Station Manager

Patrik Idrén, Manager HR
08-657 30 21
Susanne Lindvall, HR Business Partner/Salary
08-657 30 17
David Bowern, Regional Manger

Malin Englund, Station Manager
0155-45 10 50

Sammanfattning

  • Arbetsplats: First Rent A Car Aktiebolag
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 6 mars 2023
  • Ansök senast: 28 mars 2023

Besöksadress

Box 12850 112 97 Stockholm
None

Postadress

Box 12850 112 97 Stockholm
., 11297

Liknande jobb


Parkering Malmö söker HR-administratör

Parkering Malmö söker HR-administratör

22 november 2024

People & Office coordinator

People & Office coordinator

21 november 2024

18 november 2024