HR-samordnare

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Visste du att Eslövs kommun satsar extra mycket på god arbetsmiljö och friska medarbetare? Vi avsätter till exempel varje år en miljon kronor till förebyggande och främjande insatser!

Kommunledningskontoret arbetar under kommunstyrelsens ansvarsområde och bidrar till strategisk kompetens inom en rad områden, så som tillväxt och planering, personalpolitik, ekonomistyrning, kommunikation och näringslivsfrågor. På HR-avdelningen arbetar vi med att stötta organisationens chefer i olika processer. Kommunledningskontorets HR-avdelning söker nu en HR-samordnare.

ARBETSUPPGIFTER
Är du en fena på att strukturera och hålla ordning? Trivs du i en roll med många kontaktytor och drivs av att ge god service? Då ska du söka tjänsten som HR-samordnare hos oss!

Som HR-samordnare hos oss arbetar du brett inom HR-området med en variation av arbetsuppgifter. Du administrerar, och ansvarar för genomförande och utvärdering av processer och event på avdelningen såsom introduktionsdagar, medarbetardagar, medarbetarenkät med mera. I din roll som HR-samordnare är du ansvarig för avdelningens intranät och kommunikation. Vidare deltar du i olika processer och projekt som exempelvis GDPR/dokumenthantering, arbetsvärdering och lönekartläggning, personalbokslut, avdelningens upphandlingsbehov, administration av fackligt förtroendevalda, E-tjänster, utmärkelser och minnesgåvor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant, eftergymnasial utbildning med PA-inriktning eller motsvarande. Har du erfarenhet av digitalisering av administrativa processer ser vi det som meriterande.

För att lyckas i uppdraget som HR-samordnare är du trygg i din yrkesroll. Du har förmågan att skapa lugn och är bra på att anpassa ditt förhållningssätt utifrån de olika situationer som kan uppstå i arbetet. Du är lösningsfokuserad och har lätt för att ställa om och ändra inriktning när förutsättningarna förändras .Vidare bör du vara strukturerad och duktig på att prioritera då arbetet många gånger medför många parallella arbetsuppgifter. Arbetet innebär mycket kontakter både med chefer och medarbetare vilket ställer krav på din samarbetsförmåga och servicekänsla.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.