HR-samordnare till Gnesta kommun

Vi är cirka 800 medarbetare i kommunen som gör skillnad varje dag. Det gör vi tillsammans och i dialog med våra drygt 11 000 invånare och med deras behov i fokus. Kommunen är inte större än att din arbetsinsats syns och du blir en viktig del i att vara med och utveckla kommunens arbete. Välkommen att bli en av oss.

Gnesta Kommun ligger i vackra Sörmland med goda kommunikationer både från Stockholm, Nyköping och Katrineholm. Här finns livskvalitet med ett aktivt kultur- och föreningsliv.

Detta är ett spännande och utmanande arbete som fordrar både bredd och djup samt ett genuint intresse för kommunen som helhet. Vill du arbeta brett med de olika förvaltningarna i kommunen, så är detta en tjänst för dig!



Om arbetsplatsen

Tjänsten är placerad på kommunstyrelseförvaltningen som har uppdraget att leda och samordna kommunens verksamheter. Här finns kommungemensamma funktioner som HR, ekonomi, kommunikation och IT. Vi samordnar också arbetet inom kultur, fritid, näringsliv och turism. Förvaltningen arbetar på uppdrag av kommunstyrelsen.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som brinner för HR-frågor och att arbeta verksamhetsnära med såväl operativa som strategiska HR-frågor. Du kommer att arbeta med alla typer av HR-frågor såsom tex rekrytering och bemanningsfrågor, utbildning och kompetensfrågor, avtalsfrågor, arbetsmiljö- och rehabilitering mm. Vi är ett litet team som arbetar nära varandra för att utveckla HR-arbetet och för att på bästa sätt nå resultat och uppsatta mål. Du blir en viktig del i vårt team.

Även om arbetet är brett så kommer du att få arbeta mer specialiserat inom något område som du är speciellt intresserad av. Vad skulle du vilja vara vår specialist inom för område?

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

* akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning vi finner likvärdig
* erfarenhet av kvalificerade HR-frågor
* god kännedom om arbetsrättsliga lagar
* ett konsultativt förhållningssätt och en genuin vilja att stödja chefer inom HR-området.
* ett arbetssätt som präglas av utveckling, engagemang och gott bemötande

Meriterande är om du även har:
* erfarenhet av HR-arbete inom kommunal verksamhet och av kommunala kollektivavtal
* förhandlingsvana
* erfarenhet av kompetensförsörjning tex kompetensbaserad rekrytering, kompetensutvecklingsfrågor etc.

Dina kompetenser kommer att matchas så att du tillsammans med övriga i HR-enheten blir en del i ett starkt och kompetent team.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Som medarbetare i Gnesta kommun ska du känna dig trygg och ha en god balans mellan fritid, familjeliv och jobb.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker efter överenskommelse

Kontaktperson

I denna rekrytering samarbetar Gnesta kommun med Jefferson Wells, ManpowerGroup. Vid frågor om tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Marie Gutke 070-377 54 27 alternativt marie.gutke@jeffersonwells.se

Välkommen med din ansökan!