HR-samordnare till NCC Roads AB, Umeå

NCCs vision är att vara det ledande företaget i utvecklingen av framtidens miljöer för arbete, boende och kommunikation. Vi jobbar med att ständigt förnya byggbranschen och skapa bästa tänkbara arbetsmiljö för våra anställda. NCC Roads arbetar med allt från produktion av kross- och asfaltprodukter till utförandet av beläggningsarbeten och vägservice. NCC Roads svenska HR- och arbetsmiljöorganisation är uppdelad i tre sektorer; Vägservice, Stenmaterial och Asfalt.

Vi erbjuder dig möjlighet att utvecklas i vår framgångsrika verksamhet, med ett självständigt, omväxlande och intressant arbete tillsammans med duktiga medarbetare.

Rollen hos oss
I HR- och arbetsmiljöorganisation ingår, utöver flera HR-generalister, tre HR-samordnare ? en för varje sektor. Du rapporterar till HR-chef och ingår i HR-ledningsgruppen Sverige samt i sektor Vägservice ledningsgrupp. Som HR-samordnare är du ansvarig för att driva utvecklingsfrågor och samordning inom sektorn och du har mandat att koordinera och flytta resurser i samråd med övriga samordnare och HR-chef Sverige. Du ansvarar för informationsspridning till HR inom den egna sektorn, samt till övriga samordnare och HR chef Sverige. Dina arbetsuppgifter varierar mellan det dagliga operativa och det mer långsiktiga inom rekrytering, introduktion, omställning, rehabilitering, avveckling och förhandling samt hantering av frågor gällande arbetsrätt, kollektivavtal och lönebildning mm. Du har också en konsultativ roll gentemot chefer kring frågor rörande ledarskap, grupp ? och organisationsutveckling, utbildning och kompetensutveckling.

Dina erfarenheter
Du har en beteendevetenskaplig högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor (eller motsvarande) samt 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Vi ser gärna att du har gedigen erfarenhet av att möta både chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer. Du är även en van användare av Officepaketet samt skriver och talar engelska obehindrat. Om du är licensierad i personlighetsbedömnings-instrumentet PAPI är det meriterande.

Dina egenskaper
Du är lyhörd och har en förmåga att sätta dig in i verksamhetens och medarbetarnas behov och förutsättningar. Du har en hög integritet, är förtroendeskapande, har ett professionellt förhållningssätt och arbetar proaktivt. Du är van vid att arbeta självständigt, har en förmåga att prioritera bland flera parallella frågor och hantera varierande arbetsuppgifter, ofta med korta deadlines samt driva och slutföra uppdrag på ett systematiskt sätt. Andra viktiga egenskaper för att passa i denna roll är att du är noggrann, har en organisatorisk förmåga samt ett genuint engagemang i det du gör. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna.

Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Umeå. Arbetet innebär en del resor varför körkort är ett krav.

Vi erbjuder
Här på NCC erbjuds du en plats i en organisation med goda värderingar, hög miljömedvetenhet och en stark vilja att lyckas. Detta är bidragande orsaker till att vi har många nöjda och stolta medarbetare.

Vill du veta mer om rollen som HR-samordnare hos oss?
Vi samarbetar med Vedea Rekrytering och Åsa Holmström, 072-050 52 80. Gällande tjänsten går det bra att kontakta HR- chef Ulrika Brinck 08-585 518 41.

Välkommen med din ansökan senast den 8 juni 2014 via www.vedea.se/CV - urval kommer att ske löpande. Märk din ansökan med HR-samordnare i ämnesraden.