HR Site Manager

Gillar du att driva projekt och bidra till en bättre arbetsmiljö för många människor? Då kan det här jobbet vara något för dig. På Sandvik Rock Processing Solutions arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer – men det är i våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång.

Vi söker nu en HR Site Manager som vill bli en del av oss. Här får du arbeta med allt ifrån att agera chefsstöd och driva förändring till att bygga arbetsgivarvarumärke i en global miljö - visst låter det spännande? Varmt välkommen till vår häpnadsväckande Sandvik-värld.

Din utmaning
Som HR Site Manager hos oss får du ta dig an en bred roll där du arbetar som stöd nära våra chefer och medarbetare. Du ansvarar framförallt för våra operativa HR-aktiviteter men kommer också att vara involverad i strategiska aktiviteter och projekt. Du är engagerad inom områden som kompetensförsörjning, löner och förmåner, förhandlingar samt policyhantering och arbetsrätt. Du bidrar till arbete som är relaterat till kvalitet och miljö med ett strategiskt perspektiv och är också involverad inom HR-kommunikation och rekrytering. Du deltar i en mängd olika HR-processer och aktiviteter för att säkerställa att organisationen attraherar, utvecklar och behåller anställda med syftet att uppnå våra mål. Dessutom utvecklar och underhåller du genuina partnerskap med våra många intressenter, interna såväl som externa.

Arbetet är förlagt till vår site i Svedala och vi erbjuder en hybrid arbetsmodell med möjlighet till viss del remote-arbete.

Din profil
Vi söker dig med flera års erfarenhet inom HR - gärna som generalist – kombinerat med en examen inom personalvetenskap, som har gjort dig van att hantera arbetsrättsliga- och avtalsfrågor. Du känner till de utmaningar som finns i en multikulturell organisation och har erfarenhet av gynnsamt förändringsarbete. Du har också ett öga för processhantering och förbättringar där du visar genuin affärsförståelse och projektledningsförmåga. Vi är baserade i Svedala, men verkar internationellt och därför måste du vara flytande i engelska och svenska, både skriftligt och muntligt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av din starka integritet och förmåga att effektivt leda och motivera människor. Du är strukturerad och bra på att planera och prioritera ditt arbete som gör att du känner dig trygg i en dynamisk miljö där du får bidra till förändring, en av dina starkaste sidor är just ditt driv och vilja att utvecklas. Med dina goda kommunikationsegenskaper bygger du lätt förtroende och trygga relationer över hela vår globala organisation. Du utmanar ständigt dig själv och testar dig fram för att hitta vinnande koncept i olika situationer.

Om oss
Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår Webbplats, LinkedIn eller Facebook.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2023-02-28.Läs mer om Sandvik Group och ansök via home.sandvik/karriar, jobb-id: R0050970.

Vi eftersträvar en öppen och rättvis rekrytering och använder olika verktyg för att möjliggöra en objektiv process. När du söker denna tjänst kommer du därför få en inbjudan via email till att genomföra ett personlighets- och logiktest. Återkoppling kommer direkt efter genomfört test och urvalsprocessen startar efter sista ansökningsdatum.

Kontaktinformation
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta:
Daniel Nyqvist, rekryterande chef, +46 (0) 40 40 68 53

Fackliga kontaktpersoner:
Mårten Lindberg, Unionen, 040 409 240
Riccardo Repetto, Akademikerföreningen, 040 409 394
Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, 040 409 025

För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services, 020-26 14 44.

Ansvarig rekryterare
Ulrika Gruffman