HR-specialist

Majorna-Linné är Göteborgs största stadsdel med cirka 63 000 invånare och utgör en attraktiv del av staden att leva och vistas i med såväl havet som stora grönområden och ett rikt kulturutbud.

Stadsdelsförvaltningen med cirka 3400 anställda arbetar inom verksamheter som förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid, social omsorg om äldre och personer med funktionsnedsättning samt hälso- och sjukvård. Det vi gör har stor betydelse för många.




ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist arbetar du brett med personalfrågor i nära samverkan med övriga i organisationen. Arbetsuppgifterna är omväxlande med verksamheternas behov i fokus.

Som HR-specialist arbetar du proaktivt med råd och stöd inom hela HR-området till förvaltningens chefer. Detta innefattar bland annat arbete med rekrytering, rehabilitering, omställning och lönefrågor. Du kommer att medverka vid förhandlingar och tillämpningar av avtal, lagar och föreskrifter. Dessutom ingår ansvar för hela eller delar av Göteborgs Stads HR-processer.



KVALIFIKATIONER
Du har akademisk examen, företrädesvis från personalvetarutbildningen, samt lång erfarenhet av kvalificerat HR-arbete.

Som person behöver du vara lyhörd, ha en mycket god samarbetsförmåga samt en positiv inställning. Du har förmåga att företräda och ta ett helhetsansvar för arbetsgivarperspektivet.
Din kommunikativa sida är stark liksom ditt sätt att hantera många kontakter och stor variation av frågor i en föränderlig miljö.

Du ska ha viljan att arbeta i en politiskt styrd organisation och gärna brinna för utveckling.
Du ska vara mål- och resultatorienterad.