HR-specialist

I Landskrona stad arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. BRA är fundamentet som alla våra medarbetare bär med sig i sitt arbete och sina möten med kommuninvånare, kollegor, myndigheter och andra aktörer. Vi har ett professionellt och respektfullt bemötande, oavsett vem vi möter. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, där vår värdegrund avspeglar sig i all vår verksamhet.Vi vet, att olikheter bland oss medarbetare berikar och utvecklar. Med vår personalpolitik skapar vi en BRA arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet, har inflytande, lust att lära och möjlighet att utvecklas.Och det är - precis som vår värdegrund - BRA

VÄLKOMMEN TILL OSS!

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra kollegor på Omsorgsförvaltningens HR-enhet går i pension söker vi en efterträdare till denna tjänst. I rollen som HR-specialist arbetar du coachande gentemot verksamhetens chefer. Du arbetar självständigt med alla förekommande HR-frågor såsom rekrytering, arbetsrätt, förhandlingar och löneprocesser men fokus i din tjänst kommer att ligga på att göra vår organisation till långsiktigt hållbar. Du leder, styr och stöttar cheferna i det systematiska arbetsmiljöarbetet, samt säkerställer att organisationen har relevant information om, och förståelse för, alla lagar, föreskrifter och riktlinjer inom området. Ditt uppdrag blir att vara en motor i det förebyggande arbetsmiljöarbetet, exempelvis genom att såväl självständigt som i samarbete med andra initiera samt ansvara för genomförandet av olika hälsofrämjande insatser.
Arbetslivsinriktad rehabilitering kommer att utgöra en annan, stor del i din tjänst. I rehabiliteringsprocesser är du ett nära och aktivt stöd för cheferna och en länk till företagshälsovården. Ett nära samarbete med fackliga representanter och att arbeta i samverkansanda enligt Landskrona stads samverkansavtal är en framgångsfaktor i arbetet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med PA/HR-inriktning. Du har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom kommunal verksamhet. Det är meriterande om du även har någon fördjupningsutbildning avseende arbetsmiljö och rehabilitering. Du brinner för arbetsmiljöfrågor och förstår vikten av förebyggande och främjande insatser för att skapa ett långsiktigt hållbart resultat. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av kontakter med Försäkringskassan/företagshälsovård samt hantering av komplicerade rehabiliteringsärenden.
Arbetet kräver att du har ett konsultativt, professionellt och coachande förhållningssätt. Du är drivande och strukturerad och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer, men du är också prestigelös, delar med dig av din kunskap till andra och arbetar för förvaltningens bästa. Du har förmåga att arbeta självständigt såväl som att verka i ett team, som tillsammans skapar en tydlig och proaktiv HR-enhet. Du är en duktig kommunikatör och bidrar till ett gott arbetsklimat med en stor portion humor.






ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling.

Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss

I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.