HR-Specialist

Lundby är en snabbt växande stadsdel. Här byggs mycket nytt och stadsdelen får en allt tydligare citykaraktär. Våra drygt 51 000 invånare har oftast bara några minuter in till centrala Göteborg tack vare utmärkta kommunikationer. Förvaltningens 2 800 medarbetare arbetar tillsammans för att möta invånarnas behov av service. Vårt mål är att skapa en sammanhållen stadsdel, där människor har goda och rättvisa levnadsvillkor och upplever delaktighet.

ARBETSUPPGIFTER
Lundby stadsdel är en del av Göteborgs Stad som är inne i en mycket spännande tid, stadsdelen växer och det kommer att hända mycket framöver. På HR vill vi vara med och driva utveckling och skall göra en satsning för stärka gruppens kompetens kring normkritiskt rekrytering. För bidra till och stärka gruppen i det övriga behöver vi stärka upp avdelningen med två stycken HR resurser fram till årsskiftet.

Är du nyfiken av komma in i en roll där du får ta del av ett brett HR arbete och stödja trevliga kollegor i deras vardagliga arbete. Arbetsuppgifterna kommer vara varierande och det kräver ett flexibelt förhållningssätt.

KVALIFIKATIONER
• Högskoleutbildning från Personalvetarprogrammet
• God datorvana är nödvändigt
• Erfarenhet från normkritiska arbetssätt och teorier är meriterande
• Erfarenhet av personalhanteringssystem är meriterande

Vi söker dig som tar stort eget ansvar för dina arbetsuppgifter, snabbt kan lära dig nya system och är duktig på att formulera dig i tal och skrift. Du är noggrann med att leverera en god kvalitet samt kan ta ansvar för att slutföra de uppgifter du har tagit dig an inom givna tidsramar. Som person har du ett engagemang för HR och tycker om att samarbeta och är intresserad av människor. Rollen kräver mycket eget ansvarstagande och du behöver vara noggrann och prestigelös i ditt arbete.

Att arbeta på vår HR-avdelning är roligt. Vi samarbetar nära och stöttar varandra i det dagliga arbetet. Vi värnar om en prestigelös miljö med hög professionalism, öppet klimat och humor där det ges mycket utrymme för eget ansvar och egna initiativ.
Vi söker nu dig som vill berika vår grupp med din person och kompetens och kommer därför lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi ser mångfald och olika språkkunskaper som framgångsfaktorer för en högre kvalitet gentemot de vi är till för och i vårt interna utvecklingsarbete.

Friskvård är viktigt för oss. Vi har rökfri arbetstid och alla anställda har tillgång till ett brett utbud av tränings- och kulturaktiviteter.

När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringsystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Göteborgs Stad har upphandlade avtal.