OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Högskolan i Gävle har som vision att vara ledande inom utbildning och forskning för en Hållbar livsmiljö för människan. Det innebär att Högskolan lägger tonvikt på vad framtiden behöver - en hållbar samhällsutveckling som värnar både den miljö människor finns i på sitt arbete och under sin fritid. För oss på Högskolan i Gävle är det därför naturligt att sträva efter en god arbetsmiljö för våra medarbetare och en stimulerande studiemiljö för våra studenter.
Våra forskningsprofiler är Byggd miljö och Hälsofrämjande arbetsliv och vi erbjuder ca 50 utbildningsprogram och 500 kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Studentantalet är 14 500. På Högskolan arbetar 700 personer - 500 lärare och forskare och 200 inom administrationen.
HR-avdelningens uppgift är att ge stöd och service till ledning, chefer och medarbetare inom alla HR-relaterade frågor. Vi är nu inne i ett spännande förändringsarbete för att utveckla Högskolans HR-processer och som HR-specialist kommer du att ha en viktig roll i denna utveckling. Från och med maj månad består HR-avdelningen av HR-chef, fyra HR-specialister och två HR-administratörer. Löneadministrationen kommer att skötas av Statens Servicecenter.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu ytterligare en HR-specialist som kan förstärka och bredda kompetensen inom HR-området. Som HR-specialist hos oss arbetar du självständigt med alla typer av HR-frågor, såväl strategiskt som operativt. Du har en konsultativ roll, arbetar nära chefer i verksamheterna och bidrar till att verksamheterna utvecklas och når uppsatta mål. Samtidigt medverkar du i vårt gemensamma arbete med att utveckla processer, policier och riktlinjer.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskoleutbildning med inriktning mot personalvetenskap, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig, och goda kunskaper i arbetsrätt. Du bör ha du har några års erfarenhet av kvalificerat personalarbete, gärna från offentlig verksamhet.
Du är lösningsfokuserad med ett konsultativt och professionellt förhållningssätt och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du ska vara självgående och ha god samarbetsförmåga. Det är även viktigt att du har helhetssyn, är strukturerad och har gott omdöme. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Det är meriterande att ha erfarenhet från högskola eller universitet.
Har du ett stort intresse för HR-processer? Vill du bidra med din erfarenhet och ditt engagemang? Då tror vi att du kommer att trivas hos oss!
ÖVRIGT
Välkommen med din ansökan till registrator på Högskolan i Gävle, e-post: registrator@hig.se.
Högskolan i Gävle eftersträvar etnisk och kulturell mångfald samt en jämn könsfördelning inom samtliga personalkategorier.
Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Tommy Gerdemark
026- 64 88 26
Aihie Osarenkhoe
026- 64 85 84
Lili André
026-64 85 00 vxl
Lars Ekstrand
026-64 85 00 vlx
Mikael Forsberg
026-64 85 00 vxl
Lars Borbos
026-64 85 00 vxl
Maria Strand
070- 616 89 95
Annika Thunström
026 -64 87 11
Svante Brunåker
026-64 88 83
Åke Tilander
026-64 86 44