HR-specialist

HR-specialist inom ledarutveckling och kompetensförsörjning
HR-avdelningen, Centrala funktioner.

HR-avdelningens uppdrag är att strategiskt utveckla och driva HR-frågorna. Vi ska även ge ett kvalificerat kunskapsstöd till kommunens chefer, HR-konsulter och medarbetare. På avdelningen arbetar sju personer varav två HR-specialister.

Som HR-specialist kommer du att fortsätta utveckla kommunens ledarutvecklingsprogram och planera insatser inom programmet. Du ansvarar även för arbetet med att trygga kompetensförsörjningen inför framtida pensionsavgångar. I det arbetet ingår rollen som projektledare för ett påbörjat projekt om kompetensförsörjning som kommer att genomföras fram till 2011. Dessutom ingår andra utvecklingsinsatser som stödjer chefer och HR-konsulter inom kommunens alla verksamheter.

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning med HR/PA-inriktning eller annan likvärdig utbildning. Du har gedigen erfarenhet från kvalificerat personal- och utvecklingsarbete. Erfarenhet från arbete med ledarutveckling och kompetensförsörjning är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker en kreativ person med stort engagemang för sitt arbete. Du är kommunikativ med god pedagogisk förmåga. Du är en drivande person som kan arbeta självständigt samtidigt som du har förmåga att samarbeta i olika grupper. Du har ett utvecklingsinriktat och konsultativt förhållningssätt samt förmåga att se kritiskt på saker och ting. Du har god datakunskap och administrativ förmåga.

Vi arbetar medskapande med stor delaktighet och vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete.