Hr-specialist

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer som gör det lätt att pendla.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

Vi kan vi vill vi vågar! Vågar du?



ARBETSUPPGIFTER
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande uppdrag som Hr-specialist där du blir en del av vårt härliga gäng! HR-enheten i Osby kommun söker en vikarierande HR-specialist.

Vår HR-specialist ska vara föräldraledig och vi söker dig som är motiverad att ge dig in i rollen som HR-specialist. Du kommer i första hand vara ett stöd för chefer inom Barn och utbildningsförvaltningen men det kan även förekomma ärenden inom andra förvaltningar. Då vi är en liten enhet (åtta medarbetare totalt, lön och HR) innebär rollen att du arbetar både strategiskt och operativt.

I arbetet som HR-specialist ingår det att driva och implementera frågor av gemensamt intresse för kommunen, fungera som chefsstöd i personal-, rehab- och arbetsrättsliga ärenden samt i olika sammanhang ha kontakt med externa parter. I rollen ingår att leda och delta i utvecklingsarbete och samverka med fackliga organisationer. I uppdraget ingår det även att hålla i utbildningar för chefer och medarbetare inom HR-området samt ansvara för att genomföra lönekartläggning.

Eftersom vikariatet sträcker sig över sommaren är det viktigt att du är självgående då det kan innebära att du självständigt måste lösa uppkomna situationer pga semesterledigheter.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom personal och arbetslivsfrågor eller motsvarande. Erfarenhet av offentlig verksamhet och dess avtal är meriterande.

Arbetet kräver en god administrativ förmåga, du är skicklig på att uttrycka dig både skriftligt och muntligt.

Du har ett professionellt förhållningssätt med hög integritet. Du har förmågan att bevara ditt lugn och fokusera på rätt saker även i pressade situationer.

Du har förmåga att bevara och utveckla förtroendefulla relationer. Du är kommunikativ, har en pedagogisk förmåga och kan förklara komplexa frågor och sammanhang på ett lättillgängligt sätt.

Du trivs med att stå i centrum och känner dig bekväm med att hålla i exempelvis introduktionsutbildningar för nya chefer och arbetsledare.

Du är drivande och har god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra kollegor. Du har goda IT-kunskaper både vad gäller Officepaketet och inom Hr-system.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper vid urvalet.

Vikariat med start under våren 2020 t o m 2020-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning.


ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.


Välkommen med din ansökan!