HR-specialist

Rikspolisstyrelsen söker HR-specialist till Polisens verksamhetsstöd, administrativa enheten, ref.nr 103/10. Ansökan senast den 6 oktober 2010. Rikspolisstyrelsen (RPS) har ett nationellt samordningsansvar för landets 21 polismyndigheter. Rikspolisstyrelsen består av ett huvudkontor, Polisens verksamhetsstöd, Polishögskolan, Rikskriminalpolisen och Säkerhetspolisen. Polisens verksamhetsstöd genomför och vidareutvecklar tjänster åt Polisen i hela landet på uppdrag av Rikspolisstyrelsens huvudkontor. Vi arbetar enligt beställar - utförarmetoden. Den administrativa enheten är en av sex enheter inom PVS. Enheten ansvar för att leverera tjänster inom områdena ekonomi, personal, upphandling och inköp. HR-sektionens huvudsakliga arbetsuppgifter är att ge stöd och utföra tjänster inom personalområdet för RPS och i vissa fall även för hela Polisen. Arbetsuppgifter Arbetet innebär att vara ett stöd i lönerevisioner inom RPS samt support i avtalsfrågor och regelverk kopplade till arbetstidsavtal. Du kommer även att arbeta med och delta i planering av personalstatistik som tas fram under året. Du arbetar på uppdrag av personaldirektören för RPS i lönerevisionsfrågor. I övrigt rapporterar du till chefen för HR-sektionen på PVS. Huvudsakliga arbetsuppgifter: - Delta i lönerevisionsarbete. - Stödja chefer i avtalsfrågor. - Informera och utbilda i interna system och avtal samt support i dessa. - Framtagning och analys av olika typer av personalstatistik. Kvalifikationer Vi söker dig som är/har: - högskoleutbildning med samhällsvetenskaplig inriktning, eller motsvarande erfarenhet/kompetens, - kunskap om lagar och avtal inom det statliga personalområdet, - erfarenhet av arbete med lönerevision i PA-system, - goda kunskaper i Excel. Meriterande Det är meriterande om du har - arbetat med Palasso, främst Analys delen, - arbetat med löneanalys, - erfarenhet eller kännedom om Lean Production. Personliga egenskaper - Pedagogisk förmåga. - Analytisk då du ska kunna hantera stora mängder material. - Sekretessmedveten. - Förmåga att bidra till ett gott arbetsklimat. Vi erbjuder en arbetsplats med många intressanta arbetsuppgifter och yrkesgrupper. Du får möjlighet att bidra till Polisens uppdrag ? att öka tryggheten och minska brottsligheten. Vi bedriver vår verksamhet med det engagemang, den tillgänglighet och den effektivitet som vårt uppdrag kräver. Rikspolisstyrelsen arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald och strävar efter att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenhet och bakgrund tas till vara. Mer om anställningen Anställningen är tills vidare och inleds med sex månaders provanställning. Förtroendearbetstid tillämpas. Arbetsplatsen ligger på Kungsholmen i Stockholm. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Tjänsten kräver svenskt medborgarskap. Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt offentlighetsprincipen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast den 6 oktober. Besök gärna Polisens webbplats www.polisen.se