HR-Specialist

Arbetsplatsen: Landstingsservice har till uppgift att förmedla och utveckla service till Landstingets olika verksamheter.Våra huvudverksamheter är Kostservice, Städservice, Transportservice, Fastighetsteknik och Fredriksbergstvätten.Vi har ca 450 anställda och omsätter ca 300 mkr, varav drygt hälften är intäkter från Hälso- och sjukvården.Verksamheten är kvalitetscertifierad enligt ISO 9001 och miljöcertifierad enligt ISO 14001.För ytterligare information; se landstingets hemsida www.ltdalarna.se Personalfunktionen på förvaltningen består i dagsläget av fem medarbetare som leds av en HR-chef.HR-chefen rapporterar till förvaltningschefen och ingår också i personaldirektörens ledningsgrupp för hela Landstinget Dalarna. Omvärlden, och förvaltningsverksamheterna, ställer krav på snabba och kvalitativa insatser från oss på personalfunktionen.Vi behöver säkerställa våra HR-processer så att vi kan fortsätta erbjuda god service, vara professionella i konsultrollen och bidra med expertis som strategiska partners.Vi söker nu en HR-specialist som går in på ett föräldraledighetsvikariat för en av våra medarbetare med tillträde omgående. Arbetsuppgifter: Som HR-specialist kommer du att ha en konsultativ roll och stödja cheferna i samtliga personalrelaterade frågor vilket bl.a. innefattar arbetsrätt och arbetsmiljö, rekrytering, ledarskaps- och kompetensutveckling/försörjning, lönesättning, rehabilitering, mångfald.Andra arbetsuppgifter består av att arbeta med processbeskrivningar och riktlinjer samt att utbilda cheferna inom HR-området.Du kommer att vara en viktig del i att utveckla personalfunktionens uppdrag utifrån vår verksamhetsplan och arbetet sker i nära samarbete med funktionens övriga medarbetare.HR-funktionen har ett nära samarbete med förvaltningens ekonomifunktion och HR-specialisten är tillsammans med en ekonom ordinarie medlem i en, eller ett par, ledningsgrupper för olika verksamheter.Det är viktigt för oss med goda fackliga relationer och det är meriterande om du har förhandlingsvana.För närvarande pågår flera stora utredningsprojekt inom förvaltningen som berör utökning av befintliga verksamheter och utveckling av nya uppdrag.HR-specialisten vi söker kommer att få nyckelroller i flera av utredningarna/projekten. Kvalifikationer: Din bakgrund - akademisk examen från programmet för personal- och arbetslivsfrågor eller annan lämplig akademisk examen - minst 1 års erfarenhet av HR-arbete som HR-generalist alt HR-specialist, företrädesvis i en serviceorganisation ?gärna med erfarenhet från såväl den privata som den offentliga sektorn Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av: - kompletterande ekonomiutbildning på högskolenivå - genomförande och implementering av förändringsprocesser - erfarenhet som ledare Personliga egenskaper: - prestigelöshet - empatisk förmåga - integritet och mod Körkort krävs för tjänsten Uppge löneanspråk Vi tillämpar obligatorisk drogtest vid nyanställning Välkommen med din ansökan med meritförteckning märkt med ref. Sista ansökningsdag är den 20 juni 2010 Landstinget Dalarna är rökfritt och verkar för en drogfri arbetsmiljö.Därför tillämpas bland annat obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.