HR-specialist

Högskolan i Halmstad är en spännande arbetsplats för lärande, utveckling och forskning, i ständig interaktion med sin omvärld.

Vi rankas högt för vår samverkan med näringsliv och offentlig sektor, och är mitt i en spännande utveckling mot en ökad andel forskning. Högskolan i Halmstad är ett innovationsdrivande lärosäte och det ska avspegla sig i allt vi gör – i utbildning och forskning likaväl som i administration och kommunikation.

Vi söker nu en bred verksamhetsnära HR-specialist till vår HR-avdelningen. Vi erbjuder dig möjligheten att ingå i ett engagerat och verksamhetsnära HR-team som aktivt bidrar till en framgångsrik högskola genom att stötta och utveckla ledningsgrupper, chefer och medarbetare.

HR-avdelningen består idag av totalt 11 medarbetare bestående av HR-specialister, HR-strateg, HR- administratörer, lönespecialister, samordnare för lika villkor och HR-chef.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ta stort individuellt ansvar och som vill arbeta i en kunskapsintensiv, kreativ och stimulerande miljö med trevliga kollegor och god stämning. Rollen som verksamhetsnära HR-specialist hos oss är variationsrik med stort eget ansvar. Till din hjälp har du engagerade och hjälpsamma kollegor med olika kompetens.

Du är ett verksamhetsnära operativt och strategiskt stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Du kommer att ansvara för att ge chefer både inom akademi och verksamhetsstöd inom lärosätet ett professionellt stöd i ett brett spektrum av frågor. Som HR-specialist kommer du vara delaktig i att utveckla, planera och följa upp HR-processerna. Detta innebär att du på ett effektivt, lyhört och engagerat sätt förväntas stödja och arbeta nära ledning och chefer i arbetsrätt, avtalstolkning, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, kompetensutveckling och samverkansfrågor. En stor del av uppdraget går till att hjälpa cheferna med deras rekryteringar.

Du kommer också att ansvara för en del av våra högskoleövergripande personaladministrativa uppgifter.

Krav
Vi söker dig som har en akademisk examen inom personal- och arbetslivsområdet och minst 3 års erfarenhet av självständigt HR-arbete inom privat eller offentlig organisation. Du har kunskaper inom rekrytering, arbetsmiljöfrågor och rehabilitering. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

 Du tycker om att arbeta nära cheferna och stötta dem i de verksamhetsnära frågeställningar och utmaningar som de har att hantera. Du är lösnings- och serviceinriktad och blir motiverad av komplexa frågeställningar som inte alltid har givna svar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har förmåga att prioritera och följa upp. För att trivas i rollen och på HR-avdelningen måste du vara prestigelös och ha förmågan att arbeta såväl självständigt som i grupp.  Du är initiativtagande och kommunikativ och har lätt för att formulera dig både muntligt och skriftligt. Eftersom en stor del av det verksamhetsnära stödet består av rekrytering och rekryteringsprocessen i akademin är komplex så är det viktigt att du trivs med dessa arbetsuppgifter.

 Har du dessutom längre erfarenhet av HR-arbete inom ett lärosäte så ser vi det som positivt.  

Villkor
Individuell lönesättning tillämpas. Urval sker löpande.

Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast den 10 juli. Om du har frågor om anställningen så är du välkommen att kontakta HR-chef, Maria Jingsäter 035-167562.

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.