HR-specialist

Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med drygt 85 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.

Vård- och omsorgsförvaltningen ger stöd och service till äldre och personer med funktionsnedsättning. Förvaltningen har 1 400 anställda och vi omsätter årligen 900 miljoner kronor.

Du är centralt placerad i förvaltningen och kommer att ingå i enheten stöd och utveckling med placering i Tumba. Enheten arbetar förvaltningsövergripande med utredningsuppdrag, IT, HR, kommunikation, fastighetssamordning samt administration.

Tillsammans med två kollegor utgör du HR-teamet och arbetar på uppdrag av chefer i förvaltningen. Du kommer även att utgöra en resurs i det kommunövergripande arbetet inom
området tillsammans med kommunens övriga HR-specialister och HR-chef.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna är varierande och har sin utgångspunkt i verksamhetens behov av professionellt HR-stöd. En särskild utmaning ligger i att kunna balansera en styrande HR-roll samtidigt som du är stödjande hos de verksamhetsansvariga cheferna.

I rollen som HR-specialist är du ett konsultativt stöd till cheferna. Tyngdpunkten på dina arbetsuppgifter ligger på att:

• hantera arbetsrättsrättsliga frågor och genomföra förhandlingar
• hantera disciplinärenden, omställning och avveckling
• hantera övertaligheter
• utveckla, stödja och delta i arbetsmiljöarbetet
• utgöra ett stöd i rehabiliteringsärenden
• ansvara för löneöversynsprocessen i förvaltningen
• uppdatera, förändra och utveckla rutiner i förvaltningens HR-processer
• informera och utbilda chefer i förekommande HR-områden


KVALIFIKATIONER
PA-utbildning eller motsvarande på universitetsnivå
•5 års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
•goda kunskaper i förhandlings- och rehabiliteringsarbete samt tolkning av lagar och avtal
•erfarenhet av HR-frågor från kommunal verksamhet eller landstinget är meriterande

Du har

•lätt för att skapa förtroendefulla relationer
•ett väl utvecklat konsultativt förhållningssätt
•mycket lätt att kommunicera i tal och skrift
•lätt för att initiera lösningar på hur HR kan bidra till att verksamheterna når sina mål och lyckas med sina utmaningar

Vidare är du strukturerad, prestigelös samt har mycket lätt för att samarbeta.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet!