HR-specialist

HR- och kommunikation, Ledningskontoret

I Västerviks kommun värnar vi om varje medarbetares arbetsmiljö. Vi vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Hos oss ska alla gå till jobbet med en positiv känsla.

I kommunen arbetar vi bland annat med pedagogik, vård och omsorg, samhällsbyggnad, kultur, räddningsarbete och arbetsmarknad. Vi har jobb som är inspirerande och meningsfulla. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag.

Vill du ha ett jobb där din insats är betydelsefull för andra människor? Då passar du hos oss!

Vi som söker en kollega tillhör avdelning för HR och kommunikation. Vi är ett engagerat och glatt gäng som tillsammans med alla våra 3 200 kommunmedarbetare arbetar för kommunens bästa utifrån visionen "Livskvalité varje dag"!

HR:s uppdrag är att bidra till att Västerviks kommun är en attraktiv arbetsgivare, samt att leverera professionellt och konsultativt HR-stöd med utgångspunkt från behov och mål. Hos oss får du en viktig roll i Västerviks kommun för att tillsammans med hela HR-avdelningen arbeta för att utveckla och stötta verksamheten utifrån HR-områdets alla delar.

Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på att kvalitetssäkra och utveckla våra kommungemensamma processer inom HR och vi vill att du är med och bidrar med dina kunskaper!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist får du möjlighet till nära samarbete med dina kollegor, samtidigt som du har ett särskilt ansvar mot en förvaltning och ett bolag.

Tillsammans med ledningen på förvaltningen arbetar du med de återkommande HR aktiviteterna och ger stöd för att identifiera behov, planera och genomföra insatser inom personalområdet. Du har en konsultativ roll och ger ett profesionellt stöd inom HR. Du fungerar även som ett viktigt bollplank till våra chefer i de dagliga personalfrågorna via vår supportlinje, HR-direkt, som vi tillsammans bemannar.

Arbetet är därmed varierande och består av chefsstöd, arbetsmiljöfrågor, lönerevisionsarbete, förändringsarbete, kompetensförsörjning, arbetsrätt och fackliga relationer. Men även att tillsammans med övriga kollegor arbeta för att utveckla det kommungemensamma HR-stödet, som exempelvis rutiner, processer, utbildningar osv.

Du kommer bli en viktig kugge för att vi tillsammans ska verka för en enhetlig arbetsgivarpolitik.

Din kompetens
Du är en person som har högskole alternativt akademisk utbildning inom HR/PA eller annan relevant utbildning.

Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av liknande roll och brett HR-arbete. Naturligtvis så är det ytterligare meriterande om du har drivit och genomfört operativa processer eller projekt inom HR.

Vi vill att du som söker gillar att jobba i en dynamisk arbetsmiljö och är driven och har hög kapacitet. Du vågar utmana och kan samtidigt balansera detta med ett serviceinriktat förhållningssätt och prestigelöshet. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och har en naturlig fallenhet för att bygga och upprätthålla goda relationer.

Generellt behövs det att du är trygg i dig själv och i din profession. Du är skicklig på att utveckla, planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Därutöver har du god förmåga att ta dig an komplexa sammanhang och se lösningar framför problem. Precis som vi andra på avdelningen är du en naturlig lagspelare.

Då tjänsten kräver att du kan producera skriftligt material med hög kvalitet eller hålla föredrag inför grupper så behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid att dina personliga förmågor.

Övrigt
För den här tjänsten så behöver du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.