HR-specialist

Personalavdelningen
SLU:s personalavdelning ingår i universitetsadministrationen och har en konsultativ funktion gentemot universitetsledning, fakulteter, institutioner och avdelningar. Hos oss arbetar HR-specialister, HR-administratörer, lönespecialister och ledarutvecklare. Vi underlättar för chefer och ledare att utveckla sin verksamhet, fullgöra sina uppdrag och skapa attraktiva, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs och utvecklas.

Är du intresserad av att arbeta nära verksamheten och vara en rådgivande och stödjande resurs i både operativa och strategiska frågor? I så fall har vi en spännande roll för dig!

Hos oss kommer du att ha kollegor som delar ditt uppdrag och dina utmaningar, alla med olika erfarenheter, kunskaper och intressen och en vilja att få varandra att växa. Vi är nyfikna på vad du kan bidra med i vår grupp.

Vi som arbetar på HR-enheten arbetar alla med verksamhetsnära generellt HR-stöd samtidigt som vi i våra roller har egna fokus- och utvecklingsområden.  Här hos oss får du arbeta i en härlig miljö med trevliga och kunniga kollegor samtidigt som du bidrar till att SLU är ett universitet i världsklass.

Du som tycker att det mesta inom HR är spännande, men som har ett särskilt intresse av avtal, anställningsfrågor och/eller kompetensförsörjning, rekrytering är varmt välkommen att söka. 

Arbetsuppgifter:
Som HR-specialist arbetar du brett med operativa och strategiska personalfrågor och är ansvarig kontaktperson gentemot ett antal institutioner/avdelningar. Du arbetar rådgivande och konsultativt i frågor såsom arbetsrätt, förhandlingar, rekrytering/bemanning, övertalighet, lönerevision, rehabilitering och personalsociala frågor. Som HR-specialist på SLU har du en viktig roll i att tillsammans med kollegorna på personalavdelningen bidra till utvecklingen av SLU:s HR-processer.

Kvalifikationer:
Vi söker dig som har examen från programmet för personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande och minst några års relevant erfarenhet av brett HR-arbete. Har du erfarenhet av och trivs inom det statliga avtalsområdet, gärna högskolesektorn, är det en fördel.

För att lyckas i arbetet som HR-specialist behöver du ha ett serviceinriktat arbetssätt, vara pedagogisk och ha lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du är bra på att se hur dina frågor kopplar till helheten. Du kan bidra med din kompetens i komplexa frågor som främjar utvecklingen för hela SLU. Du behöver också vara en strukturerad person som kan arbeta självständigt, ta egna initiativ och ta stort ansvar för ditt arbete. Du känner dig bekväm med att utbilda och informera i grupp och uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Du som söker delar SLU:s värderingar: vetenskaplighet, kreativitet, öppenhet och ansvarstagande. Dessa är utgångspunkten för vår verksamhet, för kontakten med omvärlden och för hur vi beter oss mot varandra och andra.

Placering:
Uppsala

Anställningsform:
Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning:
100%

Tillträde:
Enligt överenskommelse.

Ansökan:
Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast den 2020-12-07.

Fackliga kontaktpersoner:
https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/



Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) utvecklar kunskapen om de biologiska naturresurserna, och hur vi kan förvalta och nyttja dem på ett hållbart sätt. Detta sker genom utbildning, forskning och miljöanalys, i nära samverkan med näring och samhälle. SLU är ett internationellt och forskningsintensivt universitet, men erbjuder också unika utbildningar som agronom, veterinär, jägmästare, miljöekonom och landskapsarkitekt.

SLU har drygt 3000 medarbetare, 5000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över tre miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden i Alnarp, Umeå och Uppsala.

www.slu.se

SLU eftersträvar mångfald och jämn könsfördelning.