HR-specialist

Miljöförvaltningens uppdrag är att vara drivande i stadens miljöarbete. Som myndighet arbetar vi med miljötillsyn och livsmedelskontroll för att skydda människors hälsa och miljön. Vi har också i uppdrag att leda, samordna och följa upp strategiska program och planer för hur staden ska arbeta för att nå miljömålen. Göteborg arbetar för att bli en attraktiv och hållbar stad där vi gemensamt skapar en bättre framtid för alla. Mer information om miljöförvaltningen och Göteborgs stad hittar du på http://www.goteborg.se

ARBETSUPPGIFTER
Göteborgs Stad arbetar för att bli en hållbar stad som är attraktiv för dem vi är till för: boende, besökare och näringsliv. Det är en utmaning att göra detta samtidigt som staden växer. HR-avdelningen erbjuder ett kvalificerat stöd till miljöförvaltningens verksamhet och arbetar både strategiskt och operativt för att förvaltningen ska nå sina mål. Vi söker en utvecklingsinriktad, engagerad och drivande HR-specialist som har ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Du är en del i en avdelning om fem medarbetare bestående av en HR-chef, tre HR-specialister och en HR-handläggare. Vi ansvarar för våra respektive områden men arbetar tillsammans där våra frågor går in i varandra. Vi lär oss av varandra och delar med oss av vår kompetens och erfarenheter. Vi ställer höga krav på att det som vi levererar och driver leder till önskvärda resultat samt en utveckling som gör skillnad. Med andra ord vi trivs och har roligt på jobbet.

I ditt uppdrag som HR-specialist arbetar du proaktivt och konsultativt med stöd till förvaltningens chefer inom HR-området. I ditt uppdrag ingår att ge ett kvalificerat specialiststöd inom arbetsrätt, förhandling och ledarskapsutveckling. Du driver utvecklingsarbete inom ditt ansvarsområde, omvärldsbevakar och medverkar i framtagande och uppföljning av våra riktlinjer och rutiner. Du stöttar också avdelningscheferna i arbetet med kompetensutveckling inom HR-området. Arbetet innebär att du har många kontaktytor och förutsätter ett brett samarbete och du skapar ett förtroendefullt samverkansklimat med förvaltningens chefer, fackliga organisationer och medarbetare.

Vi kan erbjuda dig en arbetsplats i utveckling och med framåtanda. Vi har engagerade medarbetare med breda, djupa och varierade kompetenser. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen med inriktning mot HR. Du är van att ge kvalificerad rådgivning och stöd till chefer. Du har också en flerårig erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor och med ledarskapsutveckling. Det är en stor variation i arbetet med många olika frågeställningar som ska hanteras så du bör ha ett lösningsorienterat förhållningssätt och lätt för att anpassa dig till ändrade förutsättningar.

Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Att komma med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor är en självklarhet för dig. Du har en hög integritet och är trygg i dig själv, ditt uppdrag är utgångspunkten, men du ser till hela verksamhetens bästa i ditt agerande. Du är lyhörd och tycker om att arbeta tillsammans med andra. Du har förmågan att anpassa din kommunikation och förmedla ditt budskap på ett sätt så att det passar mottagaren. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag.

Vi vill att miljöförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.