HR-specialist

Fastighetsnämnden ansvarar för Göteborgs mark- och bostadspolitik och har en central roll i stadens tillväxt och utveckling. Med markägarrollen som grund skapar vi förutsättningar för framtidens boende och näringsliv i Göteborg. Fastighetskontoret är arbetsplatsen för dig som vill vara med och påverka utvecklingen av Göteborgs framtid.

Vi är cirka 260 anställda och vårt kontor ligger i anrika lokaler nära Brunnsparken och Centralstationen. Arbetsplatsen kännetecknas av öppenhet, en god stämning och engagerade medarbetare. Vårt uppdrag är spännande och hos våra medarbetare på fastighetskontoret finns en bred erfarenhet och en stor bredd i kunskap. Hos oss får du stort ansvar med inblick i och närhet till stadens utveckling. Anta utmaningen, tillsammans bygger vi staden!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du jobba i den förvaltning som har mest engagerade och nöjda medarbetare i Göteborgs stad? Då vi behöver stärka upp vår HR-avdelning under en period söker vi nu en HR-specialist till oss! Anställningen sträcker sig fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning.

HR-avdelningen består av HR-chef och fyra medarbetare som ofta bollar idéer och ärenden med varandra, vilket gör att vi ständigt utvecklas och försöker tänka nytt. Två av medarbetarna är HR-specialister och två är administratörer. Hos oss får du kollegor med hög kompetens, som har kul ihop, bryr sig om varandra och som har ett verksamhetsfokus.

Vi söker dig som trivs i en roll där du arbetar med rekrytering av en mängd olika tjänster internt på fastighetskontoret. Utöver att du driver dina egna rekryteringsprocesser kommer du även att stötta upp med referenstagning, annonsering, urval och administration kring chefsrekryteringar. Eftersom vi är en liten avdelning så täcker vi upp för varandra och du förväntas även att stötta våra chefer i olika frågor samt hjälpa våra löneadministratörer vid behov.

Vi har ett nära samarbete med våra kollegor på närliggande tekniska förvaltningar vilket ger dig ett värdefullt nätverk. Vi har även ett väl utvecklat samarbete med våra fackliga företrädare och skyddsombud både i formell samverkan och via arbetsgrupper vid behov.
Göteborgs stad är en av Sveriges största arbetsgivare där vi arbetar med gemensamma strategiska HR-frågor i stadenövergripande nätverk. Vi har ett gediget internt utbildningsprogram inom HR/rekrytering och du kommer att få tillgång till mycket kompetensutveckling.

Då du söker tjänsten behöver du endast skicka in ditt CV och svara på enkätfrågorna, vi kommer inte att läsa de personliga breven för att säkerställa ett kompetensbaserat urval. Vi kommer även att använda oss utav arbetspsykologiska test för att säkerställa en jämlik och rättvis behandling.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en examen från personalvetarprogrammet eller annan likvärdig utbildning inom HR-området och har jobbat minst två år med rekrytering i hela processen fram till anställning. Vi ser det som meriterande om du arbetat med kompetensbaserad rekrytering. Som person är du samarbetsinriktad, självständig och strukturerad. Det är meriterande om du arbetar/har arbetat med rekrytering i Göteborgs stad då du kommer behöva använda våra program i samtliga rekryteringsprocesser.

Du är driven och duktig på att uttrycka dig väl i skrift och kan ta fram underlag av god kvalitet. Det är viktigt att du känner dig trygg som arbetsgivarföreträdare och värdesätter ett gott samarbete med både chefer och fackliga företrädare. Din kommunikativa sida är stark och du gillar att hitta lösningar på nya frågor som dyker upp. Du använder IT-system som ett självklart arbetsredskap och vill vara med att driva den digitala utvecklingen av våra arbetsplatser.

Hos oss får du ett stort eget ansvar och inblick i stadsutvecklingen i Göteborg!

ÖVRIGT
På fastighetskontoret arbetar vi för att arbetsmiljön ska vara god och hälsofrämjande. Tillsammans med vår idrotts- och friskvårdsförening erbjuder vi både träning och trivselaktiviteter, exempelvis hälsovecka, kräftskiva och bowlingturnering. Som anställd erbjuds du friskvårdsbidrag, cykelförmån, massage på arbetstid och träning på idrottsanläggningar till rabatterat pris.

Till rekryteringsföretag och annonsörer

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.