HR-Specialist

Som HR-specialist i Ronneby kommun är du en del av personalenheten, som har sin organisatoriska tillhörighet i kommunledningsförvaltningen med kommunstyrelsen som nämnd. På enheten finns medarbetare inom HR och lön samt leds av HR-chef. Personalenhetens uppdrag under 2021 är att öka vår digitaliseringsgrad samt göra kompetenshöjande insatser för chefer med fokus på samverkan, arbetsmiljö och lönebildning.

Hos oss i den moderna kurorten Ronneby kan du bli delaktig i utvecklingen av ett hållbart samhälle med människan i fokus. Ronneby kommun har 29 600 invånare och ligger attraktivt mellan hav och skog. Vi har bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.

Inom kommunen jobbar 2 300 anställda för att ge bästa möjliga service till våra invånare, besökare och företagare. Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR-specialist är du ett stöd mot en av kommunens förvaltningar och ingår i förvaltningens lednings- och samverkansgrupp. Du är aktivt delaktig i förvaltningens uppdrag genom att arbeta med strategiska frågor på förvaltningsnivå samtidigt som du är ett verksamhetsnära stöd till chefer inom HR-området. Därutöver kommer du tillsammans med en HR kollega stödja ett verksamhetsområde i en annan förvaltning. Som HR specialist arbetar du även strategiskt för hela Ronneby kommun med olika uppdrag inom HR-området. Fördelning av kommunövergripande uppdrag och statetiska områden gör vi gemensamt, vilket innebär att vi är lyhörda för ditt intresse.

Vi erbjuder dig en givande tjänst, där du får arbeta i en bred, självständig roll med roliga och utmanande arbetsuppgifter samtidigt som du ges möjlighet att specialisera dig på ett eller flera HR-områden. Du kommer att ha ett omväxlande arbete med många kontaktytor och ett brett samarbete, vilket kräver att du skapar ett förtroendefullt samverkansklimat med kollegor, chefer, fackliga organisationer och andra samarbetsparter.

Personalenheten har precis påbörjat en utvecklingsresa där alla är viktiga och bidrar. Vår personalenhet präglas av ett öppet klimat, prestigelöshet och professionalism samt ett gott samarbete. Här blir du en del av en grupp med bred kompetens som vi gärna delar med varandra, vilket gör arbetet roligt och utvecklande. Du får möjlighet att arbeta i en kommun där hållbar utveckling genomsyrar vår lednings- och styrningsprocess. Det gör vi bland annat genom att kommunens strategiska målområden har en direkt koppling till de globala målen (Agenda 2030).

KVALIFIKATIONER
Till uppdraget som HR-specialist söker vi dig som har en god förmåga att arbeta systematiskt, målinriktat och välorganiserat och som har ett helhetsperspektiv. Du har ett konsultativt och coachande förhållningssätt samt skicklig på att bygga upp och upprätthålla förtroendefulla relationer.

För att lyckas i denna roll bör du vara väl förtrogen med de lagar och förordningar som finns inom HR området, detta för att på bästa sätt stötta våra chefer.

Du som söker ska ha en högskoleexamen inom HR, gärna med inriktning mot arbetsrätt. Ett krav är att du har tidigare erfarenhet av HR-arbete. Meriterande är om du tidigare arbetat i offentlig sektor. B-körkort krävs.

ÖVRIGT
Vi arbetar för en jämn köns- och åldersfördelning och för etnisk och kulturell mångfald i våra verksamheter. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ronneby kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande vill vi att du ansöker via den digitala länken.

Tillsättning sker om erforderliga beslut fattas.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.