HR-specialist

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 300 medarbetare. Vår främsta uppgift är att lösa tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.



Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhällets viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.



Domstolen har sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – migrationsrätt, skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Domstolen har också en administrativ avdelning som är uppdelad i tre enheter – enheten för administrativt kansli, enheten för IT, säkerhet och service samt enheten för registratur och arkiv.







Inledning
Som HR-specialist är du en del av enheten för administrativt kansli med administrativa direktören som närmaste chef.

Du ingår i HR-gruppen som, förutom dig, består av fyra kollegor, varav två arbetar med HR-administration och två som HR-specialister. Vi söker nu ytterligare en engagerad och målinriktad HR-specialist till vårt team.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist arbetar du med att ge chefer professionellt och kvalificerat stöd inom hela HR-området. Arbetsområdet är brett och innehåller bland annat rekrytering, arbetsrätt och rehabilitering. Du arbetar proaktivt och konsultativt i relation till de chefer du stödjer. Du kommer även driva utvecklingen inom ett eller flera specialistområden på en övergripande nivå.


I din roll ingår att strategiskt bidra till domstolens arbete med att utvecklas som attraktiv arbetsgivare. Du initierar, driver och utvecklar arbetet inom kompetensförsörjning, employer branding och rekrytering och arbetsmiljöfrågor. Om du trivs i en roll där du får skapa förtroendefulla relationer och arbeta nära en verksamhet som bidrar med stor samhällsnytta är detta jobbet för dig.

Vi söker dig som
- Har en högskole- eller universitetsexamen inom HR eller närliggande område.
- Har minst treårig erfarenhet av att ha arbetat brett med kvalificerade HR-frågor. Bland annat med rekrytering, arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljö.
- Är kommunikativ. Du har en god förmåga att delge information och idéer såväl muntligt som skriftlig på svenska, samt anpassa din kommunikation efter mottagare och situation.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering och har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete inom kompetensförsörjning och rekrytering.

Erfarenhet av HR-arbete hos en offentlig arbetsgivare ser vi som meriterande.

Eftersom du ibland kommer att hålla i utbildningar, workshops och liknande, framför allt med domstolens chefer, är det bra om du har erfarenhet av och gillar att stå längst fram och hålla ihop en dialog i grupp. Du är trygg i din yrkesroll, kan balansera olika krav och behålla lugnet i olika situationer. Du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och en yrkesmässig integritet där du står stadig i stödet till cheferna.

Lyhördhet, att lyssna på andra i syfte att förstå deras behov, är en förutsättning för att få förtroende i rollen som HR-specialist. Du är flexibel i ditt arbetssätt och kan med kort framförhållning prioritera om bland dina arbetsuppgifter.  

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, där förmågan att skapa goda relationer med chefer, kollegor och fackliga organisationer värderas högt.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete i en av Sveriges största domstolar. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare mår bra, trivs och finner meningsfullhet i sitt arbete för att på så sätt bidra till domstolens utveckling. Balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra.

Varmt välkommen att söka tjänsten!  

Tillsvidareanställning, Sex månaders provanställning kommer att tillämpas. 





 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.