HR-specialist

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 300 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor utifrån söktrycket. Vi har 16 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar.

Högskolan fokuserar på fyra strategiska forskningsområden - hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri.

Vi erbjuder
• möjligheten att arbeta vid ett av Sveriges vackraste lärosäten,
• en arbetsplats med många anställningsförmåner,
• ett lärosäte som aktivt arbetar med frågor som vår gemensamma arbetsmiljö, tydliga arbetsvillkor samt jämställdhet och lika villkor.

Avdelningen för HR ger stöd till ledning, chefer och medarbetare inom alla HR-relaterade frågor. Vi är inne i ett spännande arbete med att utveckla Högskolans HR-processer, och som HR-specialist kommer du att ha en viktig roll i denna utveckling.

Avdelningen består av HR-chef, fyra HR-specialister och två HR-administratörer. Nu söker vi ytterligare en HR-specialist till vårt team. Löneadministrationen hanteras av Statens Servicecenter.

ARBETSUPPGIFTER
Att vara HR-specialist hos oss är roligt, stimulerande, utmanande och omväxlande. För oss är det viktigt att jobba tillsammans som ett stödjande team.

Du arbetar självständigt med alla typer av HR-frågor, till exempel kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lika villkor, ledarutveckling och lönebildning. Du arbetar operativt såväl som strategiskt. Du har en konsultativ roll, arbetar nära chefer i verksamheterna och bidrar till att verksamheterna utvecklas och når uppsatta mål. I din roll förväntas du ta egna initiativ och medverka i vårt gemensamma arbete med att utveckla processer och styrande dokument.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha högskoleutbildning med inriktning mot personalvetenskap, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Det är meriterande att du har erfarenhet av arbete med kompetensbaserad rekrytering.

Vi söker dig som är lösningsfokuserad med ett professionellt förhållningssätt. Du ska vara initiativtagande och ha förmåga att se till helheten. Det är också viktigt att du har personlig mognad och god samarbetsförmåga.

Med hänsyn till anställningens arbetsuppgifter ska du ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.

ÖVRIGT
Det kan bli aktuellt med provanställning.

Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen.

Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.