HR-specialist

Det finns få kommuner i Sverige som kan matcha Marks kommun och vi växer på alla håll och kanter. Här finns ett rikt näringsliv med världskända företag i olika branscher – med plats för fler att förverkliga sina drömmar. I Mark finner du hög livskvalitet, trygghet för alla och fantastiska naturupplevelser. Till Mark är det alltid nära från Göteborg, Borås och Varberg.

Av Marks kommuns drygt 34 000 invånare, så arbetar nära 3 400 personer i kommunens olika verksamheter. Här finns för- och grundskola på de flesta orter, högstadium på fem olika platser och gymnasium centralt i kommunen. Kinna som är kommunens administrativa centrum är utsedd till Sveriges grönaste ort.

Vi hoppas att just du är talangen som tillsammans med oss utvecklar och bygger en hållbar kommun för framtiden. Det här är därför mer än en jobbannons – det är ett erbjudande om ett bättre liv präglat av utveckling och laganda.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill göra skillnad inom HR-området och som har en gedigen bakgrund inom hela HR-fältet. Som HR-specialist arbetar du operativt och strategiskt och du ger självständigt stöd till kommunens chefer inom samtliga HR-processer. Tjänsten är varierande och innebär bland annat att arbeta med rehabilitering, arbetsmiljö, samverkan, rekrytering, arbetsrättsliga processer och utbildning för chefer.

Utöver de löpande dagliga arbetsuppgifterna arbetar du proaktivt genom att identifiera områden där verksamheten är i behov av stöd. Arbetet ställer höga krav på att du kan planera det egna arbetet och har förmågan att arbeta på ett systematiskt och organiserat sätt. På HR-enheten eftersträvar vi ett tätt samarbete med varandra och med verksamheterna vilket ger både stöd och möjlighet till utveckling i vardagen och vi möjliggör saker tillsammans.

Detta arbete passar dig som trivs med att arbeta brett som generalist och som får energi av att arbeta i team tillsammans med andra.

KVALIFIKATIONER
Du har god kunskap om kommunal verksamhet och minst tre års arbetslivserfarenhet från HR-arbete i kommun med liknande arbetsuppgifter. Du har bred HR-kompetens tillsammans med goda kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal inom kommunal verksamhet. Det är meriterande om du har intresse för rehabilitering då du kan komma att medverka i utvecklingsarbete inom detta område. Erfarenhet från samverkan med fackliga organisationer är också meriterande. Du har en relevant akademisk utbildning inom HR-området.

För att lyckas ser vi att du är självgående och har förmåga att snabbt tillsammans med andra omsätta kunskaper till praktisk användbarhet och resultat. Du har en god pedagogisk förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Vidare trivs du med och har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Du är engagerad, omtänksam och utvecklande, vilket också är vår värdegrund som genomsyrar hela vår organisation.

ÖVRIGT
Vi som jobbar inom Marks kommun utvecklar gemensamt vår tillsammanskultur genom att vi är engagerade, omtänksamma och utvecklande, till långsiktig nytta för individ och samhälle.

Som arbetsgivare främjar vi lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter för alla medarbetare och värdesätter de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning kan tillföra verksamheten.

Marks kommun erbjuder olika personalförmåner såsom ex. attraktivt friskvårdsbidrag, rabatterat årskort på Västtrafik, kostnadsneutral miljöbil, hyrcykel, pensions- och semesterväxling samt i förekommande fall flexibel arbetstid. Vi har också bra kommunikationer mellan ex Göteborg, Borås, Varberg och det är lätt att parkera om du kör bil.

Vi undanber oss vänligen men bestämt kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.