HR-specialist

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om hållbar tillväxt och god livskvalitet. Kom och väx med oss!


Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, grundsärskolor, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.



Beskrivning
Är du vass på rekrytering och kompetensförsörjning? Vill du tillhöra ett positivt HR-team som får saker att hända? Då tycker vi du ska söka tjänsten som HR-specialist hos oss! 

Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till att rusta barn för framtiden! Nu söker vi en HR-specialist och hoppas att du är vår framtida kollega.

Tillsammans hjälps vi åt med att driva, utveckla, samordna och följa upp HR-arbetet inom förvaltningen. Hur inspirerande låter inte det här? Förhoppningsvis superkul - vi har mycket att se fram emot. Vi bidrar till att Karlstads kommun är en attraktiv arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare. Vi utvecklar verksamheten, spanar runt hörnet, använder den digitala tekniken och lyssnar nyfiket på förvaltningens och koncernens behov.  

I den här rollen blir du en av fem HR-specialister som leds av en HR-chef. På avdelningen arbetar även HR-administratörer, hälsokonsult, vikariesamordnare och löneadministratörer.  

Arbetsuppgifter
I rollen är du ansvarig både strategiskt och operativt för att stötta verksamheten i kompetensförsörjningsfrågor. Du blir processansvarig för t ex onboarding, rekrytering och kompetensutvecklingsinsatser. Arbetet innebär bland annat utbildning, omvärldskontakter utifrån ett kompetensförsörjningsperspektiv och att leda tilldelade HR-projekt inom ditt område. Du kommer att arbeta aktivt med utveckling av digitala verktyg i rekrytering- och onboardingprocessen och du kommer med inspel kring HR-frågor ur ett kompetensförsörjningsperspektiv. Du samordnar förvaltningens utbildningsbehov och hanterar praktikplatser. 

Arbetet ställer höga krav på att du kan hantera flera parallella uppdrag samtidigt och ibland med snabba hanteringstider. Samtidigt som du har ett tydligt ansvar för ett fokusområde har du ett gäng kompetenta kollegor till din hjälp.  

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning med HR-inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämpligt. Du har erfarenhet av att ha arbetat brett med HR-frågor och av att driva HR-processer gärna med erfarenhet inom strategisk kompetensförsörjning. Vi ser att du har ett genuint intresse och engagemang för frågorna och brinner för att löpande utveckla HR-arbetet att bli ännu bättre. Med god självkännedom, en grym fingertoppskänsla bygger du fina relationer samt tar dig an både det lilla och stora.  

Vad säger du - Hänger du med på vår resa framåt? Vi står redo! 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.