HR-specialist

Den första januari 2011 gick stadsdelsnämnderna Kärra-Rödbo, Tuve-Säve och Backa samman till stadsdelsnämnden Norra Hisingen. Området har cirka 46 000 invånare och sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse och natur. Förvaltningen ansvarar för bland annat förskola, skola, kultur, fritid, individ- och familjeomsorg samt omsorg för äldre och funktionshindrade. Den främsta uppgiften för de drygt 3 500 anställda är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna.





ARBETSUPPGIFTER
HR-avdelningen i Norra Hisingen består av en HR-chef och femton medarbetare samt en bemanningsenhet. Tillsammans stödjer vi verksamheterna i att nå goda resultat för stadsdelens invånare. Vi är en grupp som har roligt tillsammans, hjälps åt och driver varandra till utveckling.

HR-avdelningens uppdrag är att vägleda och bidra med kompetens inom hela HR-området.
Som HR-specialist arbetar du brett med bland annat rehabilitering, lönebildning, arbetsrätt och förhandling genom kvalificerat stöd till förvaltningens chefer. Dessutom ges möjlighet till strategiska uppdrag såsom framtagande av planer, riktlinjer och genomförande av utbildningssatsningar.

Vi ser mångfald på avdelningen som en framgångsfaktor för högre kvalitet i arbetet med våra kunder och i vårt interna utvecklingsarbete.
Vi erbjuder dig en stimulerande och kreativ miljö med kollegor med lång och bred erfarenhet. Genom delaktighet och ansvar medverkar du i arbetets planering, genomförande och uppföljning. Tjänsten är ett vikariat på heltid med tillträde enligt överenskommelse.


KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleutbildning med inriktning mot personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med HR-frågor, gärna från offentlig verksamhet.

Du har analytisk förmåga, är drivande, lyhörd och är en bra samarbetspartner. Du har en god kommunikativ förmåga, kan uttrycka dig tydligt och övertygande såväl i grupp som när du leder samtal och förhandlingar. Du har ett coachande, konsultativt och professionellt förhållningssätt och kan skapa förtroendefulla relationer.

Som person är du trygg, ansvarstagande och bidrar till en öppen och positiv arbetsmiljö. Du trivs att arbeta i grupp och delar med dig av dina kunskaper samtidigt som du har god förmåga att självständigt driva egna processer framåt.

Har du ett stort intresse för personal-, ledarskaps- och organisationsfrågor och med engagemang tillför du nya idéer för de uppdrag vi gemensamt står inför tror vi att du kommer trivas hos oss!