OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Medtanken group är i en expansiv fas och vi vill därför bygga vårt team ännu starkare. Med ett stabilt koncernbolag i ryggen och en kreativ utvecklingsmiljö får du chansen att arbeta på en unik arbetsplats med stora framtidsplaner. Idag har Medtanken group 18 vårdcentraler och ca 580 anställda, vilket gör oss till en av de största vårdgivarna i Västra Götaland.
Vill du vara med och fortsätta vår HR vision om att vara en attraktiv arbetsgivare som drar till sig de som bäst kan bidra till Medtankens tillväxt”
HR-och löneteamet består idag av sex drivna kollegor och vi söker ytterligare en kollega som kan komplettera teamet med mer HR strategi och expertis.
Vem är du?
Vi söker dig som kan arbeta utifrån HR-perspektivet med ett affärsnära fokus på verksamhetsutveckling.
För att vara aktuell för rollen ser vi gärna att du har akademisk utbildning inom HR, eller något som bedöms likvärdigt. Du har troligtvis arbetat brett inom HR-området i några år. Vi tror att du är en person som bland annat beskrivs som prestigelös, resultatorienterad och en som lägger stort engagemang i sitt arbete.
Vi tror även att du har en utbildning inom lön, erfarenhet av hela löneprocessen och du känner dig trygg i årshjulet inom löneadministration. Det är meriterande om du har arbetat i systemen Flex HRM.
Vi söker en trygg och positiv lagspelare som vågar tänka nytt. Du ser eventuella problem som utvecklande utmaningar snarare än hinder och delar gärna med dig av din kunskap till din omgivning.
Om tjänsten
Rollen erbjuder en stor variation av både operativa och strategiska delar. Du kommer du att vara ansvarig för arbetet med att ta fram och vidareutveckla processer, arbetssätt och strukturer inom HR-området. Det ingår också att utbilda samt följa upp efterlevnad i olika processer.
Som HR specialist kommer du att arbeta med frågor kring arbetsrätt och arbetsmiljö kopplat till personal och verksamhet. Du förväntas driva mer långsiktiga delar där du är ansvarig för utveckling av olika HR-relaterade processer. Kollektivavtalstolkningar och förhandlingar är dig inte främmande. Coacha samt stötta chefer i att utveckla och bygga ett starkt ledarskap blir också del av arbetet.
Vi erbjuder en arbetsplats med stort utrymme för att du själv ska kunna forma din roll och påverka hur vi utvecklar verksamheten.
Vi kommer rekrytera löpande under perioden.
Mer om oss
Sedan våren 2021 är vi den tredje största privata primärvårdsaktören i Västra Götalandsregionen med 18 vårdcentraler och nästan 100 000 listade patienter. Enheterna finns i Fyrbodal, Göteborgsområdet och på Västkusten. Vår verksamhet är offentligt finansierad och drivs i privat regi. Tillsammans skapar vi förutsättningar för en bättre hälsa. Verksamheterna drivs med ett flertal engagerade och kunniga team med patienten i fokus och med god service.
Vi är medlemmar i Vårdföretagarnas arbetsgivarorganisation Almega där vi också har tecknat vårt kollektivavtal. Vi erbjuder en livlig arbetsplats med korta beslutsvägar och där du har möjlighet att utveckla och påverka ditt eget arbete. Vi provar gärna nya idéer och inriktningar och är måna om din vidareutbildning och utveckling.