HR-specialist

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Personalkontoret, som är en del av kommunstyrelsens förvaltning, är uppdelat på tre avdelningar – HR-avdelning, löneavdelning samt vår interna företagshälsovård.

Nu söker vi en HR-specialist som vill arbeta brett med alla förekommande frågor inom HR-området men också mer specialiserat med arbetsmiljö och hälsofrämjande arbete.  

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist kommer du, i nära samarbete med dina kollegor, att arbeta inom området arbetsmiljö och hälsofrämjande arbete samt kunna arbeta inom hela bredden av HR-området. 
Arbetsuppgifterna består främst av att vara ett stöd till chefer i Trollhättans stad. Du fungerar som ett operativt chefsstöd i frågor som rör rekrytering, rehabilitering, lag & avtal, arbetsmiljö, mångfald mm. Du deltar i ledningsgrupper i frågor som är kopplade till arbetsmiljö och hälsofrämjande arbete på en strategisk nivå och är också med och utvecklar det arbetet på stadsövergripande nivå. Du kommer att få vara med och bidra till en modern och attraktiv organisation med gott medarbetarskap och ledarskap.

Du ingår i ett team tillsammans med andra HR-specialister och administratörer. Teamet hjälper och stöttar varandra och du har stor tillgång till dina kollegors kompetens och erfarenhet.

Hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och som anställd i Trollhättans Stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser. Vi är också måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten.

Kvalifikationer
Du har högskoleexamen från utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst ett års erfarenhet från liknande arbete inom HR. Det är meriterande med erfarenhet från liknande arbete inom kommunal verksamhet.

Du har praktisk erfarenhet av att leda, utveckla och tillgängliggöra gemensamma processer och är van att tala inför grupp och att genomföra utbildningsinsatser. Du har ett coachande förhållningssätt när du möter dem som vi är till för och förmåga att driva förändringar samt att inspirera och utmana är viktigt för att lyckas i rollen. Du gillar att arbeta i grupp men kan också arbeta självständigt och du arbetar proaktivt och strukturerat mot uppsatta mål. I rollen krävs mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga, liksom att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Givetvis har du god och bred datorvana. 

Anställningsinformation
I den här rekryteringen kommer vi arbeta med ett kontinuerligt urval.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.