HR-specialist

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg.




Beskrivning
Vi befinner oss på en spännande förändringsresa och rustar oss för att möta framtiden genom att utveckla kommunens HR-avdelning.

Vi kommer vara totalt tre stycken som arbetar inom HR, en HR-chef och två HR-specialister. Här kommer du få arbeta inom ett brett område av HR-frågor samtidigt som du kommer ha ett eller flera specialistområden som du självständigt driver. Tillsamman har vi ett nära samarbete mellan varandra och till organisationens chefer. 

Vi söker två HR-specialister; den ena med huvudansvar för löneöversyn och statistik och den andra med arbetsmiljö/kompetensförsörjning.


Arbetsbeskrivning 


Som HR-specialist hos oss kommer du ha ett omväxlande och spännande uppdrag som ett professionellt och konsultativt HR-stöd gentemot organisationens chefer. Du vägleder och stödjer verksamhetens chefer i alla förekommande frågor inom HR så som arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering och kompetensförsörjning. Vi har ett tätt samarbete och nätverkande med många kommuner i vår region. 

Du behöver kunna driva frågor självständigt och vara bra på att samarbeta. Här är vi prestigelösa och tycker det är viktigt att hjälpas åt och stötta varandra. I rollen som HR-specialist kommer du ställas inför komplexa situationer, vilket kräver att du agerar med hög grad av personlig mognad och integritet. Du har en mycket god kommunikativ förmåga både muntligt och skriftligt och kan vara tydlig i din dialog samtidigt som du är relationsskapande.

Det dagliga arbetet innebär många kontaktytor och du vet hur du ska främja ett gott samarbete där du är lyhörd för verksamhetens behov samtidigt som du kan guida chefer igenom det regelverk vi ska följa. Stor vikt kommer därför att läggas vid din pedagogiska förmåga samt att du känner dig säker i rollen som arbetsgivarrepresentant.

Om du vill vara med att utveckla HR-arbetet i en värderingsstyrd organisation med närhet till beslut och viljan att påverka så är detta något för dig!

Kvalifikationer
Vi söker dig med personalvetarexamen eller annan relevant akademisk examen. För att lyckas i rollen som HR-specialist har du flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna inom offentlig förvaltning. Du har kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal inom det kommunala verksamhetsområdet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.