HR-specialist

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga​ – det är vår vision! Konsument- och medborgarservices uppdrag är att underlätta för boende, besökare och företagare när de ska kontakta Göteborgs Stad. Vi samordnar och utvecklar stadens service. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, utvecklar e-tjänster, ger metodstöd för serviceutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler. Vi erbjuder även konsumentrådgivning, budget- och skuldrådgivning och arbetar för mer hållbara konsumtionsmönster. Dessutom ansvarar vi för stadens överförmyndarverksamhet samt Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. Från och med 2021 driver vi också stadens medborgarkontor och har fått ett utökat demokratiuppdrag. Tillsammans med andra aktörer arbetar vi för att öka medborgares möjligheter till delaktighet och inflytande i demokratiska processer. På vår förvaltning är vi cirka 200 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Nu behöver vi dig! Hos oss är du med och bidrar till en hållbar stad och en hållbar arbetsplats.
Vi är en förvaltning i utveckling, med nya och tillkommande uppdrag och ett stort fokus på dem vi är till för. För att kunna stötta verksamheterna på ett bra sätt utökar vi nu HR-avdelningen med en HR-specialist. Du blir en del av HR-avdelningen som idag består av en HR-administratör, två HR-specialister och en HR-chef. Du kommer till en grupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar.

Vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete som är mycket omväxlande både vad gäller bredd och djup. Du blir en del av en förvaltning som just nu är i ett utvecklingsskede och till exempel implementerar en ny organisation, arbetar med utveckling av vår kultur och ser hur vi kan forma en mer flexibel kompetensorganisation.

En stor del av arbetsuppgifterna är att ge stöd till chefer och verksamhet inom alla HR-områden så som rekrytering, uppföljning och analys, rehabilitering, arbetsmiljö, samverkan och arbetsrätt. I arbetet ingår utvecklingsuppdrag och att informera och föreläsa för olika målgrupper. Du bidrar i arbetet med att forma och utveckla förvaltningens rutiner och processer inom HR-området och kommer att vara lokal processledare för någon/några av Göteborgs Stads gemensamma HR-processer vilket innebär att du ingår i stadens nätverk.

Vi är en liten avdelning och hjälps åt med högt och lågt med både operativa och strategiska arbetsuppgifter. Ibland även som back upp i lönesystemet Personec.

Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienterad kultur. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser och vi har verksamheter i utveckling och med framåtanda. HR-avdelningen sitter i centralt i Göteborg i trevliga lokaler på Ekelundsgatan 1. Vi har medarbetarförmåner som flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, cykelförmåner samt erbjudanden i förmånsportalen Benify.

KVALIFIKATIONER
Du har flera års relevant och bred erfarenhet av att arbeta som chefsstöd inom HR. Du har även erfarenhet av att ansvara för och driva utvecklingsprojekt inom HR-området. Du har högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan likvärdig beteende-/samhällsvetenskaplig utbildning.

Det är meriterande med erfarenhet av HR-arbete från offentlig verksamhet, gärna kommun eller landsting

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du är en person som:
- Har lätt att samarbeta med andra och skapa förtroendefulla relationer.
- Har analytisk förmåga och är driven och engagerad samt tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt arbetssätt och ser till att arbetet går framåt.
- Tar dig an utmaningar på ett lösningsorienterat sätt och trivs i ett uppdrag där behov och förutsättningar växlar snabbt och du får arbeta med högt och lågt
- Har fokus på behoven hos dem vi är till för och på vad verksamheten behöver.
- Har lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt, kan anpassa din kommunikation utifrån målgrupp och har god förmåga att tala inför grupper.

Välkommen med din ansökan!