HR-specialist

Kretslopp och vatten är en kommunal förvaltning med cirka 350 medarbetare som arbetar med att skapa ett kretsloppssamhälle. Vi tillgodoser invånarnas och näringslivets behov av en säker, effektiv och miljömässig vattenförsörjning och avloppshantering och gör så att göteborgarna på ett effektivt och miljömässigt sätt kan få sitt hushållsavfall återanvänt, återvunnet eller omhändertaget.

ARBETSUPPGIFTER
HR på Kretslopp och vatten är en stabsfunktion belägen på huvudkontoret i Hjällbo. Den övergripande målsättningen är att driva och utveckla frågor inom hela HR-området samt att erbjuda specialistkompetens ute i verksamheten. Nu söker vi en kompetent och engagerad HR-specialist som tillsammans med oss driver och vidareutvecklar HR-frågorna.

Vi erbjuder dig ett självständigt arbete med möjlighet att påverka. I uppdraget, som en av tre HR-specialister, driver och utvecklar du förvaltningens HR-processer. Du kommer att arbeta nära en utvald del av förvaltningens verksamhet och stötta dess chefer i generella HR-frågor. Att vara lokal processansvarig inom lönebildning, friskvård, personaluppföljning och jämställdhet ingår också i ditt uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant utbildning inom HR-området samt flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, såväl strategiskt som operativt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat inom beskrivna arbetsområden.

Du trivs med att arbeta med människor i en roll där du med din kompetens och erfarenhet stöttar cheferna i vardagliga HR-frågor. Vi ser att du är engagerad, målinriktad, analytisk och modig. Du uppskattar att arbeta konsultativt och är en god relationsbyggare och samarbetspartner. Eftersom arbetet innehåller olika informations- och utbildningsinsatser är det viktigt att du kan uttrycka dig pedagogiskt och väl i tal och skrift. Självklart är du drivande, positiv och har en stor portion humor.

Vi erbjuder dig en stimulerande och kreativ miljö, tydliga och mätbara mål samt realistiska krav och utmaningar vilket lägger grunden för att kunna göra ett bra arbete. Genom delaktighet och ansvar medverkar du i arbetets planering, genomförande och uppföljning. Ett generöst flextidsavtal gör att både arbete och familj får ta plats.

Som medarbetare på kretslopp och vatten har du goda anställningsvillkor och utvecklingsmöjligheter samt ett aktivt hälso- och friskvårdsarbete.