HR-specialist

Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är en högskola i utveckling. GIH är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsopedagoger, sport managers, idrottsvetare och forskare. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans inom ämnet idrottsvetenskap med fokus på människan i rörelse. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.

Arbetsuppgifter 
På GIH får du möjlighet att arbeta i en bred roll tillsammans med engagerade kollegor med olika bakgrund och professioner. GIH är ett lärosäte som värnar om att ge plats för kvalitet, engagemang och nytänkande. Vi erbjuder dig en tjänst där du har stort utrymme för utveckling och kreativitet i en platt organisation med mycket energi.

Vi söker en HR-specialist som tillsammans med kollegor vill arbeta brett med HR-frågor. Du får möjlighet att fortsätta utvecklas och samtidigt använda den kapacitet och kunskap som du redan besitter. Din roll som HR-specialist är att utveckla och stötta  GIH:s chefer i deras uppdrag. De kommer att vända sig till dig i alla förekommande personalfrågor. Du kommer ges möjlighet att medverka i utvecklingprojekt som HR driver och deltar i. Tjänsten innhåller både strategiskt och operativt arbete. Du kommer bl. a arbete med:


• kompetensförsörjning, från ax till limpa, med fokus på lärare- och doktorandrekrytering
• lönebildningsfrågor inklusive lönerevision och lönekartläggningar
• stöd till chefer i avtals- och arbetsrättsliga frågor
• verksamhetsutveckling inom HR
• att utarbeta och uppdatera riktlinjer
• att utveckla och underhålla HR:s internkommunikation
• personalstatistik och nyckeltal
• att stötta chefer i arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbetet

Vi söker dig som har god analytisk förmåga och är en god kommunikatör. Du är självgående, initiativrik och driver och slutför arbetsuppgifter. Du har erfarenhet av brett HR-arbete och har relevant akademisk utbildning från personalvetarprogram eller motsvarande. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och har goda kunskaper i engelska.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbete inom statlig myndighet i en bred HR-roll. Du har erfarenhet av praktiskt arbete med kompetensförsörjning. Du har en förmåga att sätta dig in i de olika system som HR arbetar med.

Du har förmåga att samarbeta samt den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för anställningen vilket bland annat beskrivs i GIH:s medarbetarskapspolicy.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Varaktighet/Arbetstid
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med sex månaders provanställning. Tillträde så snart som möjligt enligt överenskommelse.

Lön
Individuell lönesättning tillämpas.

Ansökningsförfarande
Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar:


• sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter samt ledningsuppdrag (CV),
• personligt brev.


Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den 13 februari 2022.


Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan.

GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.