HR-specialist

Sociala omsorgsförvaltningen med sina ca 1000 viktiga medarbetare är en av fackförvaltningarna inom Borås stad. Vårt uppdrag är att förvalta kommunens funktionshinderverksamheter så som boende, boendestöd, personlig assistans samt daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning och daglig sysselsättning inom socialpsykiatrin. Vi har även hälso- och sjukvården inom vår verksamhet. Utöver detta finns även en rad stödfunktioner och en av dessa är HR-funktionen. Till förvaltningens HR-funktion söker vi nu en HR-specialist.

HR-funktionen består av fem medarbetare som tillsammans med HR-chef driver och utvecklar HR-arbetet på förvaltningen. Vi sitter i fräscha lokaler mitt i Borås centrum där förvaltningens stödfunktioner och chefer är samlade.
Vi är ett utvecklingsorienterat team med höga ambitioner som ständigt jobbar för att förbättra våra HR processer för att ge ett så bra stöd som möjligt till förvaltningens chefer.


Som HR-specialist arbetar du med att ge professionellt stöd till förvaltningens chefer i HR-frågor. Arbetsuppgifterna omfattar hela HR-området, vilket bland annat innebär stöd till chefer i arbetsrätt och avtalsfrågor, lönefrågor, arbetsmiljö, rehabilitering, kompetensförsörjning och samverkan. Tyngdpunkten i tjänsten ligger på operativt HR-arbete, men du kommer även att ha strategiska uppdrag inom ett visst område. Du kommer i första hand att arbeta tillsammans med förvaltningens chefer, HR-funktionen samt fackliga företrädare. Du finns med i kommunens nätverk för HR-specialister och samarbetar också med kommunens centrala personal- och förhandlingsavdelning.

Vi söker dig som har en kandidatexamen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du som söker har några års erfarenhet av HR-arbete och det är önskvärt om du har erfarenhet inom kommunal verksamhet. Vidare är det givet att du har ett intresse och engagemang för HR- frågorna. I ditt arbete har du god förmåga att skapa struktur och agera utifrån ett gemensamt arbetsgivarperspektiv. Som person är du trygg och prestigelös i din yrkesroll och förstår vikten av att skapa förtroendefulla relationer med dina samarbetspartners. Du är en teamplayer som förstår att HR-funktionens styrka ligger i att vi jobbar tillsammans och bidrar med våra olika perspektiv för att skapa en bra helhet och ett stabilt stöd till våra chefer.

Arbetet innebär mycket kommunikation i både tal och skrift och du behöver vara en god kommunikatör i det svenska språket och ha förmåga att förmedla budskap på ett sätt som skapar motivation och engagemang. Vi tror att du trivs med ett varierat arbete där du får göra skillnad var dag och skapa goda förutsättningar för förvaltningens chefer att kunna göra ett gott arbete.

Som medarbetare i Borås stad erbjuds du en rad fina förmåner. För att nämna några finns möjlighet till semesterväxling, friskvårdsbidrag, fri tillgång till våra badhus och friluftsanläggningar. Vi har även en personalklubb som anordnar flertalet aktiviteter över året.

Vi avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från bemanningsföretag.

Intervjuer kan komma att hållas under ansökningstiden.