HR-specialist

Region Kronoberg strävar efter att vara en inkluderande arbetsplats, där våra medarbetare ska spegla den mångfald som finns i samhället i stort.

Region Kronoberg vill arbeta med att öka rekryteringen av personer med funktionsvariation - därför söker vi nu dig som är en engagerad person som har erfarenhet och stort intresse för dessa frågor. Tillsammans vill vi bygga upp vårt arbete och sedan fortsätta utveckla det i samverkan med interna och externa aktörer.

Din tjänst kommer vara placerad inom den centrala HR-avdelningen och den enhet som jobbar med kompetensförsörjning. Dina kollegor på enheten arbetar bland annat med uppdrag som: strategiskt arbete inom kompetensförsörjning, samordning av hyrbemanning, rekrytering av timavlönade samt semestervikarier.

- Vi välkomnar dig till vår enhet som består av tio personer. Vi skulle beskriva oss som ett härligt gäng med mycket kunskap, öppenhet, prestigelöshet och arbetsglädje, säger Lina Tibbelin, enhetschef på rekryterings- och bemanningsenheten.

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag kommer vara att utforma en modell som möjliggör rekryteringen av personer med funktionsvariationer, till lämpliga arbetsuppgifter och arbetsplatser inom Region Kronoberg. Ett arbete som kommer ske tillsammans med aktuella avdelningschefer och HR-funktionen inom regionen.

Du kommer att arbeta självständigt och vara den som samordnar kontakten med relevanta interna och externa parter, som till exempel arbetsförmedling och arbetsplatser. Du kommer ha en nyckelfunktion som sakkunnig inom området.

Dina ansvarsområden kommer bland annat vara att följa de regelverk som finns inom området samt budgeten som är kopplat till uppdraget.
Tjänsten är ny och i din roll kommer du få stora möjligheter att utforma och utveckla arbetssätt och uppdrag över tid och inom givna ramar.

Det kan även förekomma andra arbetsgifter inom området kompetensförsörjning när väl modellen och arbetet är etablerat.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant akademisk examen inom exempelvis HR eller annan beteendevetenskaplig utbildning.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande uppdrag, och att du har ett brinnande intresse för frågor inom området funktionsvariation.

Du har god förmåga att självständigt planera, organisera och driva ditt arbete.
Du är kommunikativ och bra på att uttrycka dig i både tal och skrift.
Du är utvecklingsorienterad och har god erfarenhet av att jobba med projekt- eller utvecklingsarbete.
Du trivs i en samverkande roll och är bra på att bygga relationer.

Vid denna rekrytering kommer vi att tillämpa personlighet- och problemlösningstest som en del i urvalsprocessen.

ÖVRIGT
Bifoga endast betyg och intyg som är relevanta för aktuell tjänst.
Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771-693 693.

Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.