HR-specialist

Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, grundsärskolor, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden.



Beskrivning
Brinner du för att skapa förutsättningar för ett långsiktigt hållbart arbetsliv och vill tillhöra ett härligt HR-team som får saker att hända? Då tycker vi du ska söka tjänsten som HR-specialist hos oss!   

Tänk om du kunde gå till jobbet och bidra till att rusta barn för framtiden men också vara med och bidra till att Karlstads kommun ska ha en hållbar arbetsmiljö! Nu söker vi en HR-specialist med inriktning mot arbetsmiljö och hälsa och hoppas att du är vår framtida kollega.

Tillsammans hjälps vi åt med att driva, utveckla, samordna och följa upp HR-arbetet inom förvaltningen. Hur inspirerande låter inte det här? Förhoppningsvis superkul - vi har mycket att se fram emot. Vi bidrar till att Karlstads kommun är en attraktiv och hållbar arbetsgivare för både nuvarande och framtida medarbetare.  

I den här rollen blir du en av sex HR-specialister som leds av en HR-chef. På avdelningen är vi tillsammans 21 medarbetare och hos oss arbetar även hälsokonsult, HR-handläggare, vikariesamordnare och löneadministratörer.   

Arbetsuppgifter
Hos oss är arbetsmiljöarbetet prioriterat och uppdraget som HR-specialist innebär att tillsammans med dina HR-kollegor utveckla arbetsmiljöarbetet och medverka i arbetet som höjer våra frisktal. Vi arbetar aktivt och systematiskt med att skapa förutsättningar för att våra medarbetare lyckas med sitt uppdrag och mår bra under tiden. I din roll kommer du arbeta såväl strategiskt som operativt. Du vägleder, bidrar med kunskaper och ger förslag på insatser inom området rehabilitering och arbetsmiljö. Du har också kompetens och motivation för att arbeta med övrigt HR-arbete. 

Arbetet innebär bland annat att samordna arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete, omvärldsspaning och att vidareutveckla analysarbete för att möjliggöra än mer proaktivt arbete. I rollen ingår även att fungera som internt stöd till förvaltningens chefer och ha många olika kontakter både internt och externt, till exempel med chefer, fackliga representanter, företagshälsovård och Försäkringskassan. 
 
Tjänsten innebär ett stort egenansvar och du har stor möjlighet att påverka hur arbetet ska utföras. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning med HR-inriktning eller annan relevant utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljöarbete och komplexa rehabiliteringsärenden. Vi ser gärna att du har dokumenterad god kunskap om arbetsmiljölagen, arbetsmiljöförordningen samt övriga författningar inom SAM. Dessutom ska du vara väl insatt i hela rehabiliteringsprocessen med tillhörande lagstiftning. Meriterande om du tidigare har arbetat med systematiskt analysarbete kopplat till arbetsmiljöarbete. 

För att trivas i arbetet tror vi att du är en driven och serviceinriktad person. Det är viktigt att du är självständig och prestigelös samt har en god kommunikativ förmåga. Du har även en förmåga att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt och förmåga att knyta kontakter och bygga relationer.  

Är du den vi söker? Varmt välkommen med din ansökan! 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.