HR-specialist

Vi söker dig prestigelösa HR-person som har en bred HR-bas, är intresserad av högskolevärlden och brinner lite extra för rekrytering!

Organisation

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden.

Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande. I dag är vi cirka 600 medarbetare och ca 12 000 studenter, har ett brett utbildningsutbud och internationellt välrenommerad forskning som bedrivs i tvärvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor.

Vi söker nu en bred verksamhetsnära HR-specialist till vår HR-avdelning. Vi erbjuder dig möjligheten att ingå i ett engagerat och verksamhetsnära HR-team som aktivt bidrar till en framgångsrik högskola genom att stötta och utveckla ledningsgrupper, chefer och medarbetare.

HR-avdelningen består idag av totalt 11 medarbetare bestående av HR-specialister, HR-strateg, HR- administratörer, lönespecialister, samordnare för lika villkor och HR-chef.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill ta stort individuellt ansvar och som vill arbeta i en kunskapsintensiv, kreativ och stimulerande miljö med trevliga kollegor och god stämning. Rollen som verksamhetsnära HR-specialist hos oss är variationsrik med stort eget ansvar. Till din hjälp har du engagerade och hjälpsamma kollegor med olika kompetens.

Du är ett verksamhetsnära operativt och strategiskt stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Du kommer att ansvara för att ge chefer inom akademin ett professionellt stöd i ett brett spektrum av frågor. Som HR-specialist förväntas du på ett effektivt, lyhört och engagerat sätt stödja och arbeta nära ledning och chefer i arbetsrätt, avtalstolkning, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, kompetensutveckling och samverkansfrågor. En stor del av uppdraget kommer att gå till att stödja chefer, hantera och administrera rekryteringar. På HR-avdelningen deltar du som HR-specialist i utvecklingen av HR-processer, även om ditt fokus företrädesvis kommer att ligga på det operativa arbetet. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant akademisk examen och minst 5 års yrkeserfarenhet av självständigt, kvalificerat och brett HR-arbete. Du har mycket goda kunskaper inom rekrytering, arbetsmiljöfrågor och rehabilitering samt även grundläggande kunskap inom svensk arbetsrätt. Svenska och engelska behärskar du väl i såväl tal som skrift.

Du tycker om att arbeta nära cheferna och stötta dem i de verksamhetsnära frågeställningar och utmaningar som de har att hantera. Du är lösnings- och serviceinriktad och blir motiverad av komplexa frågeställningar som inte alltid har givna svar. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har förmåga att prioritera och följa upp. För att trivas i rollen och på HR-avdelningen måste du vara prestigelös och ha förmågan att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är initiativtagande och kommunikativ och har lätt för att formulera dig både muntligt och skriftligt.

Har du dessutom erfarenhet av att arbeta som verksamhetsnära HR-specialist (eller motsvarande) på ett svenskt lärosäte och därmed också har erfarenhet av att hantera rekryteringsprocesser inom akademin ser vi det som meriterande.

Övrigt
Individuell lönesättning tillämpas. 

Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

Om du har frågor om anställningen så är du välkommen att kontakta oss. 

Läs mer om hur det är att https://hh.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss

Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.