HR-specialist

VTI, Statens väg- och transportforskningsinstitut, är en uppdragsmyndighet som bedriver tillämpad forskning och kvalificerade utredningar inom transportområdet. Vi är cirka 220 medarbetare och har en årlig omsättning på omkring 280 miljoner kronor. Huvudkontoret finns i Linköping medan övriga kontor finns i Stockholm, Göteborg och Lund.

Till HR-enheten söker vi nu ytterligare en medarbetare. HR-enheten arbetar för att skapa en attraktiv arbetsplats – en förutsättning för goda arbetsresultat och ett hållbart arbetsliv. Enheten har fem medarbetare och finns i Linköping.Om rollen
Som HR-specialist kommer du arbeta konsultativt med kvalificerat stöd i HR-frågor till chefer och medarbetare. Ditt arbetsområde är brett och i tjänsten ingår generellt HR-arbete, såväl operativt som strategiskt. Arbetet sker både i grupp och är väldigt självständigt. Resor förekommer, främst till övriga kontor.

Dina ansvarsområden är framför allt rekrytering, kompetensutveckling och att arbeta för aktiviteter som bidrar till att VTI är en attraktiv arbetsgivare. Inom dessa områden driver du också utvecklings- och förändringsarbete. Exempel på arbetsuppgifter är att ansvara för VTI:s rekryteringssystem ReachMee, samt vara en backup för enhetens administratör.

I rollen kommer du hantera frågor kring VTI:s forskarstuderande och även handlägga och bereda ärenden kopplade till anslagsansökningar. I arbetet ingår också andra förekommande uppgifter på enheten.

Om dig
Du har en filosofie kandidatexamen i personal- och arbetsvetenskap och några års erfarenhet av brett, praktiskt HR-arbete eller motsvarande. Du har arbetat inom relevanta arbetsområden för tjänsten och det är meriterande med erfarenhet från en forskningsorganisation samt med införande av systemstöd. Vi vill att du har vana av att driva egna projekt inom HR-området.

Du är skicklig på att skapa förtroende och bygga relationer. Som person är du trygg, självständig, har eget driv samt är engagerad och öppen. Du är väl förankrad i din kompetens och trivs med att arbeta med människor i en förändringsbenägen miljö där du får vara delaktig och ta stort ansvar. Du har förmågan att snabbt växla mellan stora och små frågor. Du är bra på att organisera, strukturera och är noggrann samt har en administrativ förmåga.

För att lyckas i din roll behöver du ha goda kunskaper inom och intresse för olika HR-system, kan varva mellan personligt och digitalt arbetssätt, ha pedagogisk förmåga, vara utvecklingsinriktad samt ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Mer information
Information om hur vi hanterar dina personuppgifter kan du läsa om på Personuppgifter - vti.se

Ref. nr: 2022/0267-3.1

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med, senast den 20 juni, med personligt brev, CV, examensbevis samt betygskopior och andra handlingar du vill åberopa. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.