HR-specialist

KTH är ett av Europas ledande tekniska universitet och en viktig arena för kunskapsutveckling. Som Sveriges största universitet för teknisk forskning och utbildning samlar vi studenter, forskare och fakultet från hela världen. Vår forskning och utbildning omfattar såväl naturvetenskap som alla grenar inom teknik samt arkitektur, industriell ekonomi, samhällsplanering, historia och filosofi.


Det gemensamma verksamhetsstödets (GVS) uppgift är att stödja universitetets kärnverksamhet utbildning och forskning. Det gör vi genom att ge kvalificerat stöd i olika administrativa processer. Samtidigt är vi inom verksamhetsstödet policyskapande och samordnande. Vi ansvarar även för att utföra kvalitetskontroller, uppföljningar och utvärderingar som utvecklar verksamheten.



Som HR-specialist kommer du att tillhöra Personalavdelningen inom GVS.

Det är cirka 50 medarbetare på personalavdelning, där det i dagsläget är sju personer som arbetar med liknande uppgifter. Placering för tjänsten är vid KTH Campus Valhallavägen i Stockholm.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist arbetar du främst med personalfrågor med arbetsrättslig inriktning, som innefattar exempelvis handläggning, utredning och konsultationer inom arbetsgivarstöd. Detta innebär omfattande kontakt med chefer, HR-ansvariga, representanter från arbetstagarorganisationer och medarbetare vid KTHs skolor.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Genomföra utredningar och rådgivning inom arbetsgivarstöd.
- Konsulterande och rådgivande stöd till chefer och HR-ansvariga.
- Arbeta både strategiskt och operativt på organisations-, grupp,- och individnivå.
- Genomföra utvecklingsarbete och internutbildning inom området.
- Leda och delta i utvecklingsprojekt.
- Främjande, förebyggande och efterhjälpande arbete. 

Vi erbjuder
- En anställning på ett ledande tekniskt universitet som skapar kunskap och kompetens för en hållbar framtid
- Engagerade och ambitiösa kollegor samt en kreativ, internationell och dynamisk miljö

https://www.kth.se/om/work-at-kth/kth-your-future-workplace-1.49050

Kvalifikationer
Krav

- Avslutad examen från universitetsutbildning med inriktning mot personal, arbetsliv och organisation eller motsvarande enligt arbetsgivarens bedömning.
- Minst 10 års erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt arbete och personalarbete i en större organisation. 
- God förmåga att upptäcka utvecklingspotential och driva utvecklingsarbete.
- Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i både tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet.

Meriterande

- Utbildning inom arbetsrätt.
- Erfarenhet av arbetsrätt inom det statliga området, med fördel inom högskola i Sverige. 

För att lyckas i rollen är du ansvarstagande, strukturerad samt har en god samarbetsförmåga. Du har lätt för att sätta dig in i en komplex verksamhet, har en hög personlig mognad och har en god förmåga att skapa relationer till andra. Du är duktig på att kommunicera muntligt och skriftligt med olika människor.

Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Fackliga representanter
Du hittar kontaktuppgifter till fackliga representanter på https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898. 

Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (CentralEuropean Time/Central European Summer Time).

Om anställningen 
Anställningen inleds med sex månaders provanställning och gäller tillsvidare enligt avtal.

Övrigt
Strävan efter jämställdhet, mångfald och lika villkor är både en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering https://www.kth.se/om/work-at-kth/processing-of-personal-data-in-the-recruitment-process-1.823440.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.