HR-specialist

Södertörns högskola är ett lärosäte i Stockholm som utbildar, forskar och samverkar för en hållbar samhällsutveckling. På högskolan finns drygt 13 000 studenter, cirka 70 program och 280 kurser. Utbildning och forskning bedrivs inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Högskolan erbjuder också polisutbildning och lärarutbildning med interkulturell profil. Mycket av forskningen handlar om frågor som rör Östersjö- och Östeuropaområdet. På Södertörns högskola blandas ämnen, perspektiv, människor och erfarenheter. Här finns de nyfikna och de ifrågasättande, de som söker oväntade kombinationer, utveckling och utmaningar.

HR-avdelningen driver utveckling inom frågor som rör högskolan som arbetsgivare och ger stöd till högskolans ledning och chefer inom HR-området. Avdelningens medarbetare arbetar operativt och strategiskt inom områden som arbetsgivarutveckling, arbetsmiljö och lika villkor, lönehantering, kompetensutveckling samt rekrytering. HR-avdelningen arbetar kontinuerligt med utveckling av det konsultativa chefsstödet för att ge cheferna förutsättningar att utöva ett gott ledarskap och för att Södertörns högskola ska vara en attraktiv arbetsplats. Avdelningen består idag av tretton medarbetare.

Nu söker vi en HR-specialist med bred kompetens till vår HR-avdelning

Vi söker dig som stimuleras av att vara del av en verksamhet som utvecklas och förändras.

Om arbetet:
Som HR-specialist arbetar du såväl operativt som strategiskt och fungerar som konsultativt stöd till chefer i alla förekommande HR-frågor såsom kompetensutveckling för både ledare och andra medarbetare, arbetsmiljö, frågor rörande arbetsrätt samt rekrytering och andra förekommande arbetsuppgifter på avdelningen. Du blir en del i ett engagerat HR-team som tillsammans tar fram, driver och utvecklar HR-processer och tillhörande styrdokument. Varje HR-specialist har ett eget specialistområde att utveckla och ansvara för.

Vi söker dig som har:


• Beteendevetenskaplig högskoleexamen eller motsvarande kompetens
• Flerårig erfarenhet av kvalificerat brett, operativt och strategiskt personalarbete
• Erfarenhet av arbete med konsultativt stöd inom HR-området till chefer
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-området
• Mycket god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som skrift på svenska och god förmåga att utrycka dig i tal och skrift på engelska
• God administrativ förmåga
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från lärosäte är meriterande

Arbetet ställer stora krav på kommunikativ förmåga, administrativ skicklighet, god analytisk förmåga, samarbetsförmåga, servicekänsla, effektivitet och självständighet. Du är skicklig på att skapa och bibehålla goda relationer. Vidare ser vi att du är bra på att prioritera och planera ditt arbete samt att du har ett stort engagemang och en vilja att vara med och utveckla verksamheten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningen
Anställningen är tillsvidare och på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Högskolan tillämpar sex månaders provanställning.

Ansökan
Sista dagen för ansökan är 2022-10-31. 

Kontaktpersoner
Anna-Karin Aldrin, tf HR-chef, annakarin.aldrin@sh.se


Den aktuella anställningen gäller under förutsättning att anställningsbeslutet vinner laga kraft.

En ansökan som inte är komplett eller inkommer till Södertörns högskola efter sista ansökningsdag kan komma att avvisas.

Södertörns högskola kan komma att tillämpa CV-revision.

Välkommen med din ansökan!

Fackliga kontaktpersoner:
SACO: info.saco@sh.se
ST: st@sh.se
SEKO: Henry Wölling tel: 08 -524 840 80, henry.wolling@ki.se

Södertörns högskola har gjort ett medvetet medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.