HR-specialist

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du tillsammans med oss driva och utveckla HR-frågorna på Kretslopp och Vatten? Då en av våra kollegor ska vara föräldraledig söker vi dig som vill utveckla dig inom HR.

HR utgör ett stöd till förvaltningens chefer inom områdena arbetsrätt, rekrytering, kompetensförsörjning, anställningsförhållanden, rehabilitering, arbetsmiljö samt personal- och löneadministration. Detta innefattar förutom direkt stöd i specifika personalärenden även lag- och avtalstolkning, utarbetande av rutiner och riktlinjer, stöd i samverkan och utbildningar med mera. Du kommer till en engagerad grupp på totalt sju medarbetare som samarbetar i hög grad för att nå våra gemensamma mål.

Som en av fyra HR-specialister arbetar du i ett nära samarbete med våra chefer på Kretslopp och vatten, där du verkar som ett internkonsultativt stöd i deras personalarbete och arbetsgivarroll. I din generalistroll kommer du att svara för operativt och strategiskt HR-arbete i frågor såsom kompetensförsörjning, arbetsrätt, samverkan och lön- och anställningsvillkor. Du kommer att arbeta brett med HR-frågor samt vara processledare för bland annat kompetensförsörjning under perioden.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en kandidatexamen med inriktning mot HR och personalarbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av internkonsultativt HR arbete. Det är även önskvärt att du har B-körkort.

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning vilket bland annat innefattar drog och alkoholtest samt registerkontroll från Säpo.

För att bli framgångsrik i rollen har du en förmåga att se ditt HR arbete i ett större perspektiv. Du visar intresse för och samverkar i frågor som spänner över andra HR-områden. Att du är mån om att slutföra det du på börjat och möter chef på ett professionellt, balanserat, positivt och observant sätt ser vi som en självklarhet inom HR-staben. I det dagliga arbetet kommer du arbeta i ärenden och processer parallellt vilket kräver att du har en tydlig struktur, där du har framförhållning och en god planering samt använder tiden effektivt. Ditt HR arbete kännetecknas av systematik och metodik.

ÖVRIGT
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.