HR-Specialist

Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen.
Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor.
Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete där vi alla tillsammans utvecklar socialförvaltningen Hisingen där "vi är ett starkare ord än jag". Välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Avdelning HR inom Socialförvaltningen Hisingen utökar avdelningen med en HR-specialist, vi blir sju specialister och en koordinator utöver HR-chef. Vi växer för att utöka och utveckla stödet till chefer och verksamhet och fortsätta byggandet av vår unga förvaltning. Avdelningen leds av HR-chef som ingår i förvaltningsledningen.

Som HR-specialist är du sakkunnig inom HR-området, du arbetar konsultativt och vägledande i nära samarbete med chefer. Du kommer att ansvara för ett eller ett par specialområden och arbeta med generella HR-frågor i samarbete med kollegorna på avdelningen. Vilka dessa är anpassas utifrån kompetens i gruppen och förvaltningens behov men vi behöver nu stärka upp inom arbetsmiljö och hälsa vilket blir ditt specialområde. Vi samarbetar med forskningsinstitut för att säkra rutiner och kompetens i arbetsmiljö. Du kommer att arbeta i nära samarbete med dem och fackliga representanter och externa partners. Ditt arbete innebär operativa och strategiska uppgifter. Du får en viktig roll i att långsiktigt utveckla och förbättra organisatoriska förutsättningar som bidrar till en hållbar arbetsmiljö. Du kommer att ingå som sakkunnig i olika grupperingar såsom referens- och samverkansgrupper. Vi arbetar med att utveckla och förenkla processer för bättre och smidigare rutiner och arbetssätt. Ett led i detta är att vi på HR genomför utbildningar inom våra respektive ansvarsområden för cheferna, vilket även blir en av dina arbetsuppgifter.

På avdelningen arbetar vi i nära samarbete med varandra för att skapa en god gemensam kompetens och vara ett gott stöd till verksamhetens chefer. Vi erbjuder en positiv samarbetskultur där erfarna kollegor har ett nära och öppet klimat där kompetens och skratt delas frikostigt.


KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver högskoleexamen inom personalvetenskap eller motsvarande examen. Du har erfarenhet av arbete med arbetsmiljö och samverkan praktiskt, operativt och strategiskt inom rollen som HR-specialist. Du behöver också ha goda arbetsrättsliga kunskaper som kan omsättas i praktiken.

Som person har du lätt för att skapa goda relationer där de du arbetar med får förtroende för dig i din yrkesroll eftersom du är både trygg och professionell. HR har samarbete som arbetsmetod så vi söker dig som samarbetar och samtidigt kan driva ärenden och frågor självständigt. Du förstår det gemensamma uppdraget och har förmåga att fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du står för fattade beslut och kan förmedla obekväma budskap när det behövs. Du är prestigelös och en god lyssnare som agerar utifrån ett helhetsperspektiv.

Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Socialförvaltningens HR avdelning har sina kontor på Vågmästaregatan 1A vid Hjalmar Brantingsplatsen