HR-specialist

Välkommen till Vårgårda kommun och en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag. Med respektfullt bemötande och hög tillgänglighet gör vi allt för att leverera välfärdstjänster som överträffar förväntningarna hos invånarna i vår kommun.

Med utgångspunkt från vår vision, vår gemensamma värdegrund och tydliga politiska mål bygger vi för stark tillväxt och starkt arbetsgivarvarumärke i kommunen.

Gemensam service arbetar kommunövergripande med administration , IT, personal, organisation och ekonomi. Uppdraget för Gemensam service är att vara ett kundorienterat servicecenter för förtroendevalda och kommunens verksamheter. Sektorn skall säkerställa att gällande lagar och förordningar efterlevs, arbeta för enhetliga rutiner inom kommunen samt ansvara för utvecklingen inom respektive fackområde.

HR-enheten tillhör servicenämnden som stöttar både Herrljunga kommun och Vårgårda kommun. Enheten leds av kommunernas HR -chef och består av fem HR-specialister, en förhandlingschef, samt en HR-administratör. Vi är ett gäng som brinner för det vi gör och vill leverera ett HR stöd av bästa kvalité till kommunernas chefer. Vi ser engagemang, prestigelöshet och samarbete som ledord för att nå dit.

Då en av våra HR-specialister går vidare till nya utmaningar och därför behöver vi förstärka vårt härliga team med en ny kollega. Hos oss får du möjligheten att verka i den breda HR-rollen med stort ansvar och goda påverkningsmöjligheter. Förutom trevliga kollegor och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi bland annat också friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, rabatt på resor med Västtrafik och möjlighet till hybridarbete.

Vill du bli en av oss? Välkommen då med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
HR-enhetens uppdrag är att driva ett strategiskt- och operativt HR-arbete i båda kommunerna där du i din roll har möjlighet att få bidra med din kunskap och kompetens som ett led i att skapa attraktiva och hållbara arbetsplatser.

Som HR-specialist bidrar du med ett konsultativt och strategiskt stöd till verksamhetens chefer inom hela HR-området som innefattar arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering och arbetsrätt. Ditt arbete sker under stor frihet med eget ansvar att driva arbetsuppgifter och processer kopplade till ansvarsområdet. Utifrån din erfarenhet och kompetens kommer vi att anpassa ditt ansvarsområde hos oss.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av HR-arbete i en politiskt styrd organisation, gärna erfarenhet av offentlig förvaltning. Har du också erfarenhet av vård och omsorgssektorn är det meriterande.

Du arbetar självständigt, är serviceinriktad och kommunicerar tydligt i både tal och skrift. Du kommer att ha ett nära samarbete med kollegor, verksamhetens chefer och andra aktörer där din förmåga att skapa och bibehålla goda relationer är av stor vikt. I ditt arbete agerar du med stor grad av personlig mognad, trygghet och integritet.

Då HR-enheten har ansvar för alla operativa och strategiska HR-frågor i två kommuner är det viktigt att du har förmåga att se helhetsperspektiv och att detta genomsyras i vårt gemensamma arbete.

Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

ÖVRIGT
I Vårgårda kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Då heltidsuppdrag saknas innebär det att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Vårgårda kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare:
Vårgårda kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.