HR-specialist

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Frölunda specialistsjukhus och Kungälvs sjukhus. Vi ansvarar också för uppbyggnad och drift av Högsbo närsjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet.



Beskrivning
Är du intresserad av ett uppdrag som innebär att du arbetar inom hela HR-området? Där du kan och får driva frågor långsiktigt i nära samarbete med verksamheten samtidigt som ett nära stöd ges? Har du dessutom både insikt och intresse för personalfrågor på både operativ och strategisk nivå är detta uppdraget för dig! Som HR-specialist hos oss innebär din roll att du är aktiv i samtliga HR-processer och utvecklingsprojekt.

HR-avdelningen inom Sjukhusen i väster (SV) består av 22 engagerade medarbetare utplacerade på samtliga fyra sjukhus: Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Kungälvs sjukhus samt Frölunda specialistsjukhus. Vi värdesätter ett gott samarbetsklimat och har en vilja att arbeta för en väl fungerade verksamhet tillsammans, vilket gör att vi trots de geografiska avstånden mellan sjukhusen fungerar som en enhet.

Arbetsuppgifter
Arbetsuppgifterna sträcker sig inom hela HR-området. En stor del av arbetet innebär att vara ett professionellt operativt stöd till våra chefer och därför lägger vi stor vikt på din kommunikativa och relationsskapande förmåga som en framgångsfaktor i HR-arbetet. Arbetet som HR-specialist hos oss är roligt och omväxlande vilket innebär att du utvecklas i din roll oavsett nivå på erfarenhet. Arbetets innehåll kräver dock tidigare erfarenhet av brett operativt HR-arbete.

Kvalifikationer

- Examen från Personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning är ett krav
- Dokumenterad erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift är ett krav
- Erfarenhet av att ha arbetat inom HR i VGR är meriterande

Vi söker dig som har kommunikativ förmåga, är duktig på att driva frågor samt förmåga att arbeta i team som utmärkande delar av din personlighet. För att passa för denna roll är du strukturerad, engagerad och drivs av att stödja chefer med ett coachande förhållningssätt. Vidare har du egen drivkraft och är både mål- och resultatorienterad.

Övrigt
Vi anser att mångfald i personalstyrkan är en väsentlig faktor för att nå bra verksamhetsresultat och för att utveckla verksamhetens innehåll och kvalitet. Därför beaktas mångfaldsaspekten vid rekryteringen.

Placeringsort är Kungälv eller Alingsås.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.