HR-specialist

Har du ett stort intresse för personalfrågor och är du intresserad av att bidra till samhällsutveckling i en politisk styrd organisation? Då har vi arbetet för dig!

Miljöförvaltningen ansvarar för stadens myndighetsuppdrag inom miljötillsyn, livsmedelskontroll, alkohol- och tobakshandläggning. I förvaltningens uppdrag ingår också miljöstrategiskt arbete så som natur- och vattenvård samt att stödja konsumentintressena och uppmuntra hållbar konsumtion genom att erbjuda energi-, klimat-, konsumenträtt-, budget- och skuldrådgivning. Förvaltningen är aktiv i stadens samhällsplaneringsprocess och deltar i andra gemensamma processer i staden. Miljöförvaltningen arbetar för att förbättra boråsarnas livsmiljö och hälsa i linje med stadens miljömål och Visionen om framtidens Borås om en långsiktigt hållbar utveckling.

Miljöförvaltningen har cirka 80 medarbetare och är indelad i sex avdelningar: Tillstånd och juridik, Livsmedelskontroll, två avdelningar för Miljötillsyn, Miljöstrategiska, Konsument Borås samt två stödfunktioner, en Ekonomifunktion och en HR-funktion.


Som HR-specialist på Miljöförvaltningen är du placerad på HR-funktionen. HR-funktionen samlar förvaltningens resurser inom områdena HR, kvalité och administration. Funktionen stödjer förvaltningen både strategiskt och operativt i dessa frågor. Vi förstärker nu funktionen med en HR-specialist.

Som HR-specialist på Miljöförvaltningen arbetar du brett, både operartivt och strategiskt, med personalfrågor. Du kommer att vara ett viktigt konsultativt stöd i frågor inom hela HR-området till förvaltningens chefer. Det innebär ett varierande arbetsinnehåll med fokus på arbetsmiljöfrågor, lönebildning, kompetensförsörjning, rehabilitering, organisationsutveckling samt arbetsrättsliga ärenden. Grunden för HR-arbetet på miljöförvaltningen är att skapa goda förutsättningar för cheferna att leda och utveckla sina verksamheter. Du kommer också att arbeta med samverkansfrågor, lokala förhandlingar och med att upprätta och revidera våra styrdokument inom personalområdet. Som HR-specialist är du arbetsgivarrepresentant samtidigt som du medverkar till en god samverkan med de fackliga organisationerna.

Du har en akademisk examen inom PA/HR-området och vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalificerat personalarbete. Som person har du god förmåga att planera och strukturera ditt arbete samtidigt som du behöver vara flexibel i att ändra arbetssätt och skifta fokus. Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är därför av stor vikt att du är lyhörd och du kan anpassa din kommunikation efter målgrupp och situation. Arbetet har tidvis högt tempo och du kan hantera många bollar i luften samtidigt. Du har en god samarbetsförmåga, men också förmåga att arbeta självständigt och att driva egna processer framåt. Du uttrycker dig väl, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Fackliga företrädare nås via Borås Stads växel, tfn 033-35 70 00.

I Borås Stad arbetar vi aktivt för att skapa hälsofrämjande arbetsplatser med en god arbetsmiljö, vi erbjuder olika former av friskvård och tillämpar rökfri arbetstid.

I den här rekryteringen kan vi komma att kalla till intervjuer redan innan ansökningstidens utgång. Ange gärna i dina ansökningshandlingar när du kan tänkas tillträda tjänsten. Under perioden 2022-12-22 och 2023-01-09 tar vi en paus i rekryteringsprocessen.