HR-specialist

Kretslopp och vatten är till för göteborgarna. Vi ansvarar för att några av Göteborgs viktigaste samhällstjänster fungerar, alla dygnets timmar, hela året runt. Genom arbetet med vatten, avlopp och avfall bidrar Kretslopp och vatten till att skapa ett kretsloppssamhälle som möjliggör för göteborgarna att leva hållbart. Vår vision är ”Vi gör det lätt att leva hållbart” och vårt jobb är viktigt på riktigt.
Göteborg växer som aldrig förr. Vi arbetar med att säkra dricksvattenförsörjningen till staden genom att bygga och underhålla staden under marken. Vi påverkar och planerar för byggandet av ett Göteborg som ska klara morgondagens klimatutmaningar. Vi arbetar även med att se till att det avfall som göteborgarna genererar samlas in och behandlas på rätt sätt. Vi arbetar långsiktigt med göteborgarens medvetenhet och beteende kring kretslopp och användningen av dricksvatten.
Vi är en taxefinansierad förvaltning med stor fackkunskap med cirka 500 anställda. Inom organisationen har vi kompetens för att lösa vårt uppdrag – både när vi planerar och utför arbetet.
Delar du vår vision och vill veta mer om oss? Besök gärna www.goteborg.se/kretsloppochvatten eller följ oss på Facebook eller Linkedin.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som driver HR-frågor och vill utveckla Kretslopp och vatten tillsammans med oss? Då en av våra erfarna kollegor ska gå i pension har vi nu en öppning som HR-specialist.

Som HR-Specialist på Kretslopp och vatten kommer du arbeta med både operativt och strategiskt HR-arbete. Du kommer både ge direktstöd till chefer i specifika och varierande personalärenden, och hjälpa till med lag- och avtalstolkning, utarbetande av rutiner och riktlinjer, stöd i samverkan och utbildningar med mera. Det är med andra ord en bred roll där du stöttar vår verksamhet i frågor kopplade till arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, anställningsförhållanden och rekrytering. Du kommer vara kontaktperson för en eller flera avdelningar inom förvaltningen men kommer även involveras i dina kollegors ärenden då vi ständigt samarbetar för att upprätthålla en hög kvalité.

Utöver det dagliga chefsstödet rörande personalfrågor kommer du involveras i deras förändringsarbeten för att bidra med ditt HR-perspektiv. Du kommer även agera processledare för vårt arbete med rehabilitering och arbeta med tonvikt kring organisatorisk och social arbetsmiljö.

Idag består HR-avdelningen av fyra HR-specialister, en HR-administratör och en Arbetsmiljöingenjör. Vi tar dagligen hjälp och stöd av varandra och utnyttjar våra olika yrkesbakgrunder och perspektiv när vi resonerar kring olika HR-frågor. Vårt interna samarbete är en viktig framgångsfaktor för att vi ska nå våra gemensamma mål, och främjar en yrkesmässig utveckling i det dagliga arbetet. Genom exempelvis veckomöten, arbetsplatsträffar, workshops och processgruppsmöten med andra förvaltningar inom Göteborgs stad håller vi oss uppdaterade inom vårt område och utvecklar vår förmåga att hantera nuvarande och framtida HR-frågor. Vårt team präglas av respekt och omtanke och vi är måna om att göra vad vi kan för att balansera varandras arbetsbelastning.

KVALIFIKATIONER
För den här rollen ser vi att du har:

• Minst fem (5) års erfarenhet av brett och kvalificerat operativt HR-arbete med chefsstöd
• Kandidatexamen med inriktning mot HR, lägst 120p/180hp

B-körkort är önskvärt men inte ett krav. Har du tidigare arbetat med anpassning och rehabilitering är det mycket meriterande.

Då vi arbetar med att stötta våra chefer inom många olika områden är det viktigt att du både kan överblicka ditt eget ansvarsområde och sätta verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du behöver vara en person som tar ansvar för dina egna och gemensamma arbetsuppgifter med verksamhetens bästa i fokus. Att du säkerställer att arbetet blir utfört på rätt sätt ser vi som en självklarhet. I och med att du hanterar ärenden parallellt och har många kontaktytor drar du fördel av att kunna använda din tid effektivt och lägga upp ditt arbete på ett systematiskt, organiserat och metodiskt sätt. I rollen som HR-Specialist ser vi även att det är en stor fördel att ha förmågan att lyssna på andra människor i syfte att förstå deras behov och att vi uppträder med respekt, hänsyn och omtanke.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd på Kretslopp och vatten kommer du att bli krigsplacerad inom ramen för Kretslopp och vattens roll i totalförsvaret.

Tjänsten är säkerhetsklassad och förutsätter godkänd säkerhetskontroll från SÄPO samt alkohol- och drogtest.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.