OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att underlätta för boende, besökare och företagare när de ska kontakta Göteborgs Stad. Vi samordnar och utvecklar stadens service. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, utvecklar e-tjänster, ger metodstöd för serviceutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler. Vi driver stadens medborgarkontor och tillsammans med andra aktörer arbetar vi för att öka medborgares möjligheter till delaktighet och inflytande i demokratiska processer. Vi ansvarar för samordningen av Göteborg Stads medborgarvittnen. Vi erbjuder konsumentrådgivning, budget- och skuldrådgivning och arbetar för mer hållbara konsumtionsmönster. Dessutom ansvarar vi för stadens överförmyndarverksamhet samt Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. På vår förvaltning är vi drygt 200 medarbetare.
ARBETSUPPGIFTER
Är det du som driver HR-frågor och vill utveckla demokrati och medborgarservice tillsammans med oss? Nu behöver vi dig och din kunskap! Hos oss är du med och bidrar till en hållbar stad och en hållbar arbetsplats.
Vi är en förvaltning i utveckling, med nya och tillkommande uppdrag och ett stort fokus på dem vi är till för. Som HR-specialist hos oss blir du en del av HR-avdelningen som består av tre HR-specialister, två HR-administratörer, och en HR-chef. Du kommer till en grupp där vi har ett nära samarbete, är måna om varandra och har starkt fokus på vårt uppdrag och dem vi stöttar. Vårt interna samarbete är en viktig framgångsfaktor för att vi ska nå våra gemensamma mål samtidigt som det främjar en yrkesmässig utveckling i det dagliga arbetet. Vår grupp präglas av respekt och omtanke och vi är måna om att göra vad vi kan för att balansera varandras arbetsbelastning.
Hos oss blir du också del av en förvaltning som just nu implementerar en ny organisation, arbetar med utveckling av kulturen och formandet av en mer flexibel kompetensorganisation.
Vi erbjuder dig ett kvalificerat arbete som är mycket omväxlande både vad gäller bredd och djup. Du arbetar såväl operativt som strategiskt. En stor del av dina arbetsuppgifter är att ge stöd till chefer och verksamhet inom HR-områden så som rekrytering, uppföljning och analys, rehabilitering, arbetsmiljö, samverkan och arbetsrätt. I arbetet ingår att självständigt arbeta med utvecklingsuppdrag och att informera och utbilda för olika målgrupper. Du bidrar i arbetet med att forma och utveckla förvaltningens rutiner och processer inom HR-området. Du är också förvaltningens lokala processledare inom någon eller några av Göteborgs Stads gemensamma HR-processer vilket innebär att du ingår i stadens nätverk för utveckling av dem.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen från personalvetarprogrammet eller annan likvärdig beteende-/samhällsvetenskaplig utbildning. Vi vill att du har flera års erfarenhet av kvalificerat, brett HR-arbete där du varit HR-stöd till chefer. Du har erfarenhet av att driva och ansvara för utvecklingsprojekt inom HR-området.
Har du arbetat med kompetensförsörjning eller chefsutveckling, eller har ett särskilt intresse för dessa områden, är det meriterande. Erfarenhet av HR-arbete från offentlig verksamhet, gärna kommun eller landsting, är också meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser att du är en person som:
• har lätt att samarbeta med andra och skapa förtroendefulla relationer
• är analytisk och på ett effektivt sätt kan identifiera kärnan i ett problem och föreslå möjliga lösningar
• är driven och ser till att arbetet går framåt
• tar dig an utmaningar på ett lösningsorienterat sätt och trivs i ett uppdrag där behov och förutsättningar växlar snabbt
• kommunicerar tydligt både skriftligt och muntligt, kan anpassa din kommunikation utifrån målgrupp och har god förmåga att tala inför grupper
Vi är Göteborg. Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienterad kultur. Våra medarbetare har breda och varierade kompetenser och vi har verksamheter i utveckling och med framåtanda. HR-avdelningen sitter centralt i Göteborg i trevliga lokaler på Ekelundsgatan 1. Vi har medarbetarförmåner som flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, cykelförmåner samt erbjudanden i förmånsportalen Benify.
Urval kommer att ske löpande