HR-specialist

För denna roll söker vi en person som kan hantera och utveckla operativa HR-processer Du kommer bland annat att få:

Utföra ansvar under hela livscykeln inklusive områden som: anställning, onboarding, ersättning och förmåner, löner, villkor, organisationsförändringar, arbetsmiljö, rehabilitering, tidsrapportering och offboarding
Ge HR-relaterad vägledning
Tillhandahålla policyer, rutiner och mallar som är uppdaterade och i linje med kollektivavtal och lokala lagar
Äga en personalhandbok som är lämplig för ändamålet och som innehåller så många gemensamma drag mellan länder som möjligt
Ge råd till ledare och medarbetare i personalrelaterade frågor
Aktivera HR-data och analys:

- Säkerställa HR-data av hög kvalitet

- Tillhandahålla HR-data & analys till verksamheten för att ge meningsfull insikt


För att kunna klara av denna roll ser vi att du har:

Integritet att ifrågasätta aktuella arbetssätt
En relevant akademisk examen som HR
Erfarenhet av en bred HR-verksamhetsroll (1-2 år)
Flytande i svenska och engelska
Bevisad förmåga att behärska IT-system


Rollen har sin utgångspunkt i Stockholm och avser en tjänst på 50%.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post info@quest.se

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund.



Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.