HR-specialist

Botkyrkabyggen är ett av landets större allmännyttiga bostadsföretag med ca 10 700 hyresbostäder och 150 anställda. Botkyrkabyggen arbetar för att skapa inkluderande arbetsplatser, en ökad mångfald, en jämn könsfördelning av kvinnor och män i olika åldrar och med spridning i etnisk bakgrund hos personalen. Vi strävar efter att skapa blandade arbetslag på alla nivåer och inom alla yrkeskategorier, vårt ledord är hållbarhet.HR-specialist
Vi söker en HR-specialist till HR-avdelningen som idag består av två medarbetare med placering på vårt huvudkontor i Tumba. Hos oss på Botkyrkabyggen ges du möjlighet att arbeta brett med HR-frågor och nära både verksamheten och dess chefer.


Arbetsuppgifter
Tillsammans med HR-chef och övriga kollegor kommer du att vara ansvarig för att driva HR-processerna i företaget framåt och leverera ett kvalificerat HR-stöd till våra chefer. Som HR-specialist kommer du arbeta både operativt och strategisk med bland annat rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling. Du kommer utveckla vårt arbete gällande employer branding samt driva olika projekt inom HR. Rollen innebär arbete inom många HR-relaterade områden, vilket gör att det finns möjlighet att påverka innehållet i tjänsten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant utbildning och flerårig arbetslivserfarenhet inom HR. Du ska ha erfarenhet av att ge konsultativt stöd till chefer. Vi ser gärna att du har erfarenhet av projektledning inom HR relaterade projekt samt tycker om att arbeta med sociala medier och är duktig i olika HR-system. Arbetet kräver goda datorkunskaper och det är meriterande med kunskaper i Personal- och lönesystemet Agda PS samt vårt bedömningsverktyg Thomas.

Som person ska du vara kvalitetsmedveten och självgående genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din förmåga att omsätta idéer i praktiken och leverera resultat är viktig och du måste ha förmågan att snabbt kunna sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Du ska ha lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du har hög integritet. Du har god kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt.

Vårt erbjudande
Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter, många kontaktytor både i och utanför företaget och ett gott arbetsklimat. Vi har ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdsförsäkring, flexibla arbetstider med 38 timmars arbetsvecka och är en rökfri arbetsplats.

Ansökan
Välkommen att skicka din ansökan med CV och personligt brev senast den 21 maj. Urval kommer att ske löpande. Har du ytterligare frågor kontakta HR-chef Susanne Axelsson Heldring, tel. 070-162 93 22. Besök gärna vår hemsida för mer information. Tjänsten är en tillsvidareanställning och tillträde sker enligt överenskommelse.