HR-Specialist

Beskrivning
Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist!
Är det du?

HR på kultur- och fritidsförvaltningen är en del av förvaltningens stabsfunktion, som tillsammans med kommunikation, ekonomi, IT och utveckling är ett nära stöd till vår nämnd och våra verksamheter.

I rollen som HR-specialist hos oss kommer du tillsammans med HR-chefen ha  möjligheten arbeta brett och vara delaktig alla typer av HR frågor. Med HR-specialistkollegor i andra förvaltningar och bolag kommer du även vara delaktig av utvecklingen av övergripande strategiska HR-frågor i olika forum.

Arbetsuppgifter
Hos oss får du möjlighet att ansvara, planera och organisera stora delar av ditt arbete. Det dagliga arbetet handlar att stödja och coacha våra chefer inom arbetsmiljö, genom ett aktivt systematiskt arbetsmiljöarbete, samt rehabiliterings- och samverkansfrågor.  Arbetsrättsfrågor genom tolkning av lagar och avtal är en viktig del av arbetet. Du är även ett aktivt stöd inom alla övriga delar av HR-arbete som till exempel rekrytering, lönebildning och utveckling av våra medarbetare, genom aktivt medarbetarskap.

Fokus är att vi ska utveckla våra HR processer för att stötta våra chefer och medarbetare för ett hållbart arbetsliv. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen med HR-inriktning eller liknande kunskaper som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du behöver ha några års erfarenhet av att arbetat brett inom HR området. Det är meriterande med erfarenhet från offentlig sektor.

För att trivas i rollen ska du tycka om att självständigt lägga upp en egen struktur för ditt arbete, samtidigt som du kan anpassa dig utifrån verksamhetens behov. Att bidra till goda samarbeten och förmågan att skapa goda relationer är något som är naturligt för dig. Då arbetet innebär mycket dialog och kommunikation, behöver du ha lätt för att utrycka dig i både tal och skrift. 



Vi erbjuder: 
Hos oss får du utföra samhällsviktiga, intressanta samt utvecklande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar. Men du får också ta del av andra fina förmåner. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs

Hos oss får du:

- Vara med och förverkliga vår vision om ”Ett bättre liv i Solstaden”
- Trygga anställningsvillkor, kollektivavtal och försäkringar
- Möjlighet till distansarbete. Vi vill göra det enkelt för dig att kombinera arbetsliv och privatliv
- En centralt belägen arbetsplats
- Förmåner
- Flextid

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Om Karlstads kommun

Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens bad- och idrottsanläggningar, fritidsgårdar, parklekar, bibliotek, kommunarkiv och konst i offentlig miljö. Vi driver Alsters herrgård – Gustaf Frödings minnesgård, teaterbiografen Arenan, Skaparverkstan, Ungdomens hus och Seniorernas hus. Våra cirka 240 medarbetare skapar goda förutsättningar för idrotten, kulturen och föreningslivet.

Förvaltningsledning och stab utgör de övergripande funktionerna för ledning och stöd på kultur- och fritidsförvaltningen. Staben är indelad i tre områden: ekonomi- och verksamhetsstyrning, utveckling och administration samt HR och kommunikation. Stabens uppdrag är att vara stödfunktion för nämnden och förvaltningens verksamheter. Stödet sker bland annat genom utredningar, projektsamordning och i att säkerställa att lagar, policyer och andra styrdokument följs. Staben ger stöd i kommunikationsfrågor, ekonomi- och personalfrågor samt sköter förvaltningens diarium.

 


Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss!


 


Övrig information

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.